人力資源管理師(HumanResourcesProfessional,HRP)是指從事人力資源規劃、招聘與調劑、培訓與發展、績效管理、薪酬福利管理、勞資關系管理等方面的管理人員。HRM由四個層級組成，分別是：企業四級HRM師、三級企業HRM師、二級企業HRM師、一級HRM師。下面就讓小編為大家介紹2021版人力資源管理師證書的作用。

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2021版人力資源管理師證書的作用

      2021版人力資源管理師證書的作用

1、升職加薪：一般薪資職位都會上調，擁有職稱薪資上浮15%-30%，尤其是國企以及事業單位；

2、漲退休金：針對具備技術職稱的退休人員有額外退休補貼，退休工資多350元~750元；

3、領取補貼：取得初級職業資格證書補貼標準為1000元，中級補貼1500元，高級補貼2000元；

4、積分落戶：北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和家人醫療福利等方面具有較大優勢；擁有職稱積分落戶可獲得相應加分，如中級職稱上?？杉?00分，深圳可直接申請落戶。而且擁有證書后，就業前景會更廣闊。

       我國大多數企業的人事部門已經轉變為人力資源部門，掌握專業的人力資源管理知識，擁有職業資格證書的員工極其稀缺。據了解，我國HR人才缺口在50萬人以上，僅上海保守估計缺口在4萬人左右，大連約有3萬人。全國有13000多人參加了這個職業的資格認證，這個職業的人才已經成為社會上的緊缺人才。以上就是小編為大家分享的2021版人力資源管理師證書的作用。