人力資源經理證書屬于水平評價證書，是對從事人力資源相關人員工作能力的評價。取得證書后，不僅可以享受國家規定的相應職稱待遇，還可以憑借職業資格證書從事相關人力工作。就業方向一般是人事行政、組織建設、黨政實務等涉及人事管理的各種工作，就業范圍很廣。下面就讓小編為大家介紹新版人力資源管理師報考條件。

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新版人力資源管理師報考條件

      新版人力資源管理師報考條件

一，人力資源管理師（中級）報考條件（下述滿足其一即可）：

1，大學專科畢業之后，從事專業工作滿6年；

2，大學本科畢業之后，從事專業工作滿4年；

3，取得第二學士學位后或研究生班解壓后，從事專業工作滿2年；

4，取得碩士學位后，從事專業工作滿1年；

5，取得博士學位

二，助力人力資源管理師（初級）報考條件：

        取得高中以上（含高中、中專、職高、技校）學歷

       人力資源管理主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。自2003年以來，國家開展了全國企業人力資源管理人員職業資格認證。該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業，規定員工必須持證上崗。以上就是小編為大家分享的新版人力資源管理師報考條件。