人力資源經(jīng)理證書屬于水平評(píng)價(jià)證書，是對(duì)從事人力資源相關(guān)人員工作能力的評(píng)價(jià)。取得證書后，不僅可以享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇，還可以憑借職業(yè)資格證書從事相關(guān)人力工作。就業(yè)方向一般是人事行政、組織建設(shè)、黨政實(shí)務(wù)等涉及人事管理的各種工作，就業(yè)范圍很廣。下面就讓小編為大家介紹新版人力資源管理師報(bào)考條件。

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43條點(diǎn)評(píng)

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新版人力資源管理師報(bào)考條件

      新版人力資源管理師報(bào)考條件

一，人力資源管理師（中級(jí)）報(bào)考條件（下述滿足其一即可）：

1，大學(xué)專科畢業(yè)之后，從事專業(yè)工作滿6年；

2，大學(xué)本科畢業(yè)之后，從事專業(yè)工作滿4年；

3，取得第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班解壓后，從事專業(yè)工作滿2年；

4，取得碩士學(xué)位后，從事專業(yè)工作滿1年；

5，取得博士學(xué)位

二，助力人力資源管理師（初級(jí)）報(bào)考條件：

        取得高中以上（含高中、中專、職高、技校）學(xué)歷

       人力資源管理主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。自2003年以來，國家開展了全國企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。該職業(yè)已被國家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定員工必須持證上崗。以上就是小編為大家分享的新版人力資源管理師報(bào)考條件。