人事專員的任職資格是什么？
人事專員一般指人力資源助理。人力資源助理，即人事助理，負責管理各種人事資料，辦理人事相關手續，協助招聘、培訓、薪酬福利等工作。成為人力資源專家，你必須掌握人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等專業知識。優秀的溝通能力和組織協調能力會讓你更強大。另外，這個職位會幫助你盡快了解人力資源管理各項事務的操作流程，是人力資源的入門職業。下面就讓小編為大家介紹人事專員的任職資格是什么？
人事專員的任職資格是什么？
人事專員的任職資格：
（一） 學歷及專業 Degree and Discipline：/相關工作經驗 Relevant Working Experience：
1. 本科及以上學歷，人力資源及相關經濟、管理類專業畢業。
2. 1-2年及以上相關人力資源基礎工作經驗；IT相關企業工作經驗者優先。
（二） 相關知識/技能、能力 Relevant Knowledge/ Skill and Ability：
1. 掌握人力資源相關知識，如招聘/薪資福利/培訓及員工發展/績效考核等，并理解各項人力資源相關功能之間的聯系和配合。
2. 對企業各部門之間的運作關系有所理解。
3. 人際交往能力較好，溝通能力強，能與不同類型的人建立初步的聯系。
4. 團隊合作精神，能與他人開展合作一起解決相關問題。
5. 熟練掌握中英文聽、說、讀、寫技能。
6. 掌握計算機應用技術，如MS Office 等應用工具。
人力資源是財富形成的關鍵因素。人力資源是能夠促進和促進各種資源配置的特殊資源，是經濟發展的主力軍。隨著科學技術的不斷發展和知識技能的不斷提高，人力資源對價值創造的貢獻越來越大，社會經濟發展對人力資源的依賴越來越嚴重。以上就是小編為大家分享的人事專員的任職資格是什么？
[免責聲明]
文章標題： 人事專員的任職資格是什么？
文章內容為網站編輯整理發布，僅供學習與參考，不代表本網站贊同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內容、版權和其它問題，請及時溝通。發送郵件至36dianping@36kr.com，我們會在3個工作日內處理。
