人事管理書籍都有哪些？
人事管理領域一直在發生變化。掌握最新信息比以往任何時候都更重要。人力資源界每年都會引入新的思想、技術和最佳實踐。為了保持領先地位，人力資源管理專業人員需要始終跟上這些趨勢和發展。盡管HR可以通過許多不同的方式接受教育，但是沒有什么是比閱讀一本經典人力資源管理書籍更好的了。下面就讓小編來為大家介紹人事管理書籍都有哪些？
人事管理書籍都有哪些？
人事管理書籍都有哪些？
1，《人力資源管理》
《人力資源管理》是2011年中國人民大學出版社出版的圖書，作者是劉昕、雷蒙德·A·諾伊、約翰·R·霍倫貝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·賴特。
2，《人力資源管理：獲取競爭優勢》
《人力資源管理：獲取競爭優勢》是來自美國四所不同的一流大學的四位教授共同創作的。四位作者在人力資源管理的不同領域各有學術專長，全書圍繞“獲取競爭優勢”這一中心，從人力資源管理環境、人力資源的獲取和準備、人力資源評價與發展、報酬管理、人力資源管理專題五個方面共十六章全面展開。
3，《管理人力資本》
《管理人力資本》是1998年10月01日華夏出版社出版的圖書，作者是（美）邁克爾·比爾。
4，《人事管理經濟學》
《人事管理經濟學》復旦大學出版社出版的書籍，作者是楊偉國、唐鑛。本書是大學人力資源管理、勞動經濟學、社會保障及相關經濟管理專業的基礎課教材。
5，《卓越人力制度典范》
《卓越人力制度典范》是202年1月在石油工業出版社出版的書籍，作者謝文輝。本書薈萃了90 年代國內外成功企業典范人力管理規章制度。
現實中，通過閱讀一些常見的人力資源管理書籍，太多的企業HR只停留在第一階段，即只知道什么是人力資源管理，但面對如何開展實際工作和一些專業問題，他們仍然無能為力。事實上，這與你的個人能力或你是否具備從事人力資源管理的素質和天賦無關，與我們接受的教育類型密切相關。以上就是小編為大家分享的人事管理書籍都有哪些？
[免責聲明]
文章標題： 人事管理書籍都有哪些？
文章內容為網站編輯整理發布，僅供學習與參考，不代表本網站贊同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內容、版權和其它問題，請及時溝通。發送郵件至36dianping@36kr.com，我們會在3個工作日內處理。
