人事專員是指在人事制度和招聘計劃、員工培訓和發展規劃、績效評估、員工住房公積金、社會保障福利等方面實施和完善的專業從業人員。人力資源行政專員一般也叫人事行政專員。可以說，人事行政專員是根據部門確定的，即所屬部門是人事行政部或行政人事部，將行政和人事兩個職能部門合并，主要是為了節省人工成本，但合并后必然會導致工作脫節。下面就讓小編為大家介紹人事專員沒經驗能做嗎？人事專員的工作內容。

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人事專員沒經驗能做嗎？人事專員的工作內容

一，人事專員沒經驗能做嗎

       沒有人事專員的經驗也是可以做人事專員的，因為做任何行業都是從沒經驗開始的，沒有誰生來就會，你可以努力去學習，向前輩討經驗或者去報培訓班，要相信自己能勝任這份工作，經驗都是從工作中得來的。

二，人事專員的工作內容

1、負責辦公室日常清潔衛生、報刊整理、飲用水供應等工作；

2、負責辦公用品的保管、發放及盤存工

3、協助財務部做好各店發票更換及稅務交稅工作；

4、協助財務部做好員工工資核算工作；

5、核對每日各店上交的劃單本；

6、每日至銀行換零錢，以備各店所需；

7、復印考勤、獎罰、離職等表單，并按時發放到各店；

       一般來說，人事專員也叫人力資源專員，但嚴格來說，有一定的區別。人力資源專員是現代人力資源管理的產物。它要求圍繞人力資源管理的六個模塊開展相應的工作，即以人力資源規劃為核心，全面開展招聘、培訓、薪酬、績效四個板塊，最終以勞動關系為保障的全新人力資源管理理念和模式，而人事專員則是人事管理的衍生。以上就是小編為大家分享的人事專員沒經驗能做嗎？人事專員的工作內容。