人事管理系統(tǒng)的核心價(jià)值在于解放人力資源工作者從繁重的日常瑣事中，將更多的精力投入到企業(yè)的人力資源職能管理和管理決策中，保持企業(yè)的持續(xù)高效運(yùn)作。集中記錄、監(jiān)控和分析所有勞動(dòng)力的技能和資格，并提供決策分析。提高企業(yè)整體科技含量和管理效率，加快企業(yè)信息化建設(shè)。下面就讓小編來(lái)為大家介紹人事管理系統(tǒng)有哪些技術(shù)性要求

BIPO HRMS

3.6

29條點(diǎn)評(píng)

咨詢(xún)產(chǎn)品

免費(fèi)試用

解決用戶(hù)選型困難的好軟件，有各維度的信息

客戶(hù)案例

暫無(wú)

合作品牌

15

人事管理系統(tǒng)有哪些技術(shù)性要求

      人事管理系統(tǒng)有哪些技術(shù)性要求

一，性能需求

1、穩(wěn)定支持 2 00 個(gè)以上的并發(fā)用戶(hù)。
2、關(guān)鍵業(yè)務(wù)在 200 用戶(hù)并發(fā)下的快速響應(yīng)。
3、系統(tǒng)有完善的緩存管理工具，以針對(duì)各種壓力場(chǎng)景進(jìn)行配置調(diào)優(yōu)。

二，安全性需求

1、設(shè)計(jì)安全的物理網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。
2、允許從 Internet 訪問(wèn)，并設(shè)計(jì)有相關(guān)安全措施。
3、使用安全的授權(quán)方式。
4、最終用戶(hù)和 WEB 服務(wù)器間使用安全的通信協(xié)議，賬號(hào)、密碼等關(guān)鍵數(shù)據(jù)需進(jìn)行加密傳輸。
5、Web 服務(wù)器同數(shù)據(jù)庫(kù)間使用安全的通信協(xié)議。
6、數(shù)據(jù)采用安全的保護(hù)措施、設(shè)計(jì)安全的備份和恢復(fù)策略。
7、提供數(shù)據(jù)應(yīng)急方案。
8、如果客戶(hù)端需要下載控件，則必須支持?jǐn)?shù)字簽名，不能降低IE的缺省安全設(shè)置。

三，擴(kuò)展性需求

1、模塊化、組件式開(kāi)發(fā)模式，系統(tǒng)采用“平臺(tái)框架+功能模塊+客戶(hù)化配置”的設(shè)計(jì)思想，提供便于進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)的各種接口，無(wú)需對(duì)系統(tǒng)的底層基礎(chǔ)進(jìn)行修改，就能夠根據(jù)需要，隨時(shí)進(jìn)行單個(gè)功能模塊的修改、添加和升級(jí)。

2、系統(tǒng)應(yīng)具有良好的擴(kuò)展性與二次開(kāi)發(fā)能力。客戶(hù)方系統(tǒng)管理員使用系統(tǒng)提供。的工具即可以對(duì)功能進(jìn)行更新和擴(kuò)展。第三方開(kāi)發(fā)人員可以在本系統(tǒng)基礎(chǔ)上進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā)，廠商可提供相應(yīng)的培訓(xùn)和技術(shù)支持。

3、內(nèi)置國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的工作流引擎和常用的工作流程，可自定義個(gè)性化的工作流程，滿(mǎn)足對(duì)一項(xiàng)工作進(jìn)行不同人員的多級(jí)審核需求，在每個(gè)審批步驟完成后可以自動(dòng)修改相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，可自動(dòng)判斷也可人工選擇流程分支走向。

4、整個(gè)系統(tǒng)應(yīng)基于標(biāo)準(zhǔn)Portal技術(shù)搭建，具有動(dòng)態(tài)部署及系統(tǒng)集成能力。

5、有統(tǒng)一的權(quán)限控制機(jī)制，對(duì)系統(tǒng)中的所有資源都要能進(jìn)行權(quán)限控制。權(quán)限可集中控制，也可深入到各模塊中進(jìn)行控制。權(quán)限可直接授予門(mén)戶(hù)用戶(hù)、員工、崗位、機(jī)構(gòu)、用戶(hù)組、用戶(hù)類(lèi)別、特殊身份組等和用戶(hù)關(guān)聯(lián)對(duì)象上。

6、帶報(bào)表開(kāi)發(fā)工具，用戶(hù)可用它自行定義各類(lèi)明細(xì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并快速呈現(xiàn)出各種復(fù)雜數(shù)據(jù)間的關(guān)系。

7、支持云計(jì)算平臺(tái)。

四，可用性需求

1、完備的應(yīng)用的可用性措施。
2、完備的數(shù)據(jù)庫(kù)的可用性解決方案。
3、應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)支持負(fù)載均衡集群(cluster)。

五，可集成性需求

1、與其他應(yīng)用統(tǒng)一認(rèn)證、統(tǒng)一授權(quán)（SS0）。
2、與其他應(yīng)用進(jìn)行數(shù)據(jù)交互并遵從 XML 標(biāo)準(zhǔn)；
3、與流行辦公軟件集成。

六，兼容性需求

1、數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器和應(yīng)用服務(wù)器支持Windows Server系統(tǒng)操作系統(tǒng)，軟件系統(tǒng)基于微軟.net平臺(tái)開(kāi)發(fā)。
2、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)采用SqlServer2000或2005；
3、支持 IE 6.0 及以上版本的瀏覽器，純 B/S 系統(tǒng)架構(gòu)模式

       該系統(tǒng)提供人事管理、調(diào)動(dòng)管理、合同管理、工資管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、輔助功能、基礎(chǔ)設(shè)置、綜合統(tǒng)計(jì)等模式輸入和表格界面輸入。輸入信息時(shí)，可能會(huì)出現(xiàn)相同的信息。為了避免重復(fù)輸入，一些字段設(shè)置了輔助輸入功能，您只需輸入幾個(gè)項(xiàng)目即可完成輸入功能。操作方便快捷，可以大大提高工作效率。以上就是小編 為大家分享的人事管理系統(tǒng)有哪些技術(shù)性要求。