人力資源經理考試是獲得人力資源專業資格的途徑。人力資源經理職業資格是人力資源和社會保障部頒發的職業資格之一。考試由國家人力資源和社會保障局和地方職業技能鑒定指導中心組織。下面就讓小編來為大家介紹人力資源管理師考試科目都有什么？

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人力資源管理師考試科目有哪些？

      人力資源管理師考試科目都有什么？

1，勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理，人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。

2，人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下： 　　 人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。 　　 人力資源管理師二級和一級分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。 《理論知識》的題型是單項、多項選擇題，而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等，《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

       通過考試的，由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心聯合頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理，在全國網上查詢國家職業資格證書。是相關人員求職、任職、晉升的法律有效證件，包括出國，可記入檔案，全國通用。以上就是小編為大家分享的人力資源管理師考試科目都有什么？