人力資源管理師考試是取得人力資源職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是人力資源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格之一。考試由國家人力資源和社會保障局和當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導中心組織。初級人力資源管理師是目前最低級的人力資源管理師證書考試，對工作經驗的要求實際上并不嚴格。下面讓小編為大家介紹一下初級人力資源考證的條件。

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初級人力資源考證的條件

       初級人力資源考證的條件是：

1、高中以及以上學歷；

2、累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年以上；

3、取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書；

4、高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。人力資源是發(fā)展經濟和社會事業(yè)所需要的具有必要勞動能力的人口，具有能動性、兩重性、時效性、社會性、連續(xù)性和再生性。

       人力資源管理師證書對于想從事人力資源HR工作的朋友來說，這個資格證書在工作晉升和評級中起著重要的作用。是你找好工作平臺的敲門磚。拿到人力資源管理師證書后，積累了豐富的工作經驗，就可以成為企業(yè)人力資源管理；企業(yè)工會人力資源；人力資源和社會保障部人力資源調動；專業(yè)人力資源培訓講師。以上就是小編為大家分享的初級人力資源考證的條件。希望本章內容對大家有所幫助。