薪酬預算是企業管理中的重要環節，能夠幫助企業合理規劃、分配和使用人力資源，提高員工的工作積極性和滿意度。而在現代化管理中，薪酬預算的數據處理已經從手工計算轉移到了計算機系統中，這不僅提高了數據處理效率，還能夠減少出錯概率，降低企業管理成本。下面將從測評專家的角度，介紹5款比較熱門的軟件系統或產品，它們都具有薪酬預算管控功能。

一、用友HR
用友HR是國內知名的HR管理軟件，其薪酬預算模塊支持根據企業實際情況進行薪酬方案制定、統計、比對、審批等功能。該軟件具有操作簡單、功能齊全、適應性強等特點，受到了廣大用戶的好評。用戶可以根據實際需求，自定義各種薪酬方案，并通過系統自動計算員工的薪資、獎金、津貼等信息，同時還能夠對薪酬數據進行分析和報表展示，幫助企業管理層更好地掌握薪酬情況。

二、薪e財務
薪e財務是一款以薪酬管理為主要功能的企業管理軟件，支持多種薪酬計算方式，包括基本工資、績效工資、獎金津貼等。該軟件還支持薪酬預算、調整、結構分析等功能，并提供了各種薪酬報表和圖表展示，能夠快速準確地反映員工薪酬狀況。此外，該軟件還支持多人薪酬計算、動態考核等功能，滿足不同企業的需求。

三、HRSAAS
HRSAAS是一款云端HR管理軟件，其薪酬預算模塊支持多種薪酬計算方式，包括按月、按年、按周期等，支持員工基礎信息、薪資、獎金、福利等數據的錄入、查詢、統計等功能。該軟件還支持預算審批、異動管理、報表導出等功能，幫助企業管理層更好地掌握薪酬情況。

四、華夏HR
華夏HR是一款綜合性的HR管理軟件，其薪酬預算模塊支持多種薪酬計算方式，包括固定工資、績效工資、獎金津貼等。該軟件還支持薪酬調整、薪酬分析、薪酬預算等功能，并提供各種薪酬報表和圖表展示，方便企業管理層更好地掌握企業薪酬狀況。

五、鯨準HR
鯨準HR是一款以人事管理為主要功能的企業管理軟件，其薪酬預算模塊支持多種薪酬計算方式，包括固定工資、績效工資、獎金津貼等。該軟件還支持薪酬調整、福利管理、社保管理等功能，并提供各種薪酬報表和圖表展示，有助于企業管理層更好地掌握企業薪酬狀況。

以上5款比較熱門的軟件系統或產品都具有薪酬預算管控功能，每個軟件系統或產品都有其特點和優勢，企業可以根據實際需求選擇適合自己的軟件系統或產品。