隨著全球經濟的發展，企業面對的勞動力管理問題也越來越復雜。不同地區的法律法規、文化習慣、勞動力市場等因素都會影響到企業的人力資源管理。針對這種情況，越來越多的企業開始使用勞動力管理系統軟件來幫助自己更好地管理員工。在中國，有許多本地比較熱門的勞動力管理系統軟件或產品，本文將從測評專家的角度，介紹5款比較熱門的系統軟件或產品。

一、用友HRSS

用友HRSS是用友網絡科技股份有限公司推出的一款集人力資源管理、薪酬管理、考勤管理、人才管理于一體的勞動力管理系統軟件。該軟件的主要功能包括員工檔案管理、招聘管理、薪酬管理、考勤管理、培訓管理、績效管理、福利管理等。用友HRSS的優勢在于：用戶界面簡潔明了，易于使用；自定義流程方便快捷，符合企業需求；薪酬管理模塊靈活可定制，能夠適應不同的企業需求。不過，該軟件需要一定的技術支持，對于不懂技術的用戶來說可能會有一定的學習成本。

二、UFIDA HR

UFIDA HR是用友網絡科技股份有限公司推出的另一款勞動力管理系統軟件。與用友HRSS相比，它更適合大型企業使用。該軟件的主要功能包括人事管理、薪酬管理、考勤管理、績效管理、培訓管理、福利管理等。與用友HRSS類似，UFIDA HR也具有自定義流程方便快捷、薪酬管理模塊靈活可定制等優勢。此外，該軟件還能夠根據企業的需求進行二次開發，滿足更多的個性化需求。但是，UFIDA HR的價格相對較高，對于中小型企業來說可能不太適合。

三、中軟HRA

中軟HRA是北京中軟華圖科技股份有限公司推出的一款勞動力管理系統軟件。該軟件的主要功能包括員工檔案管理、招聘管理、薪酬管理、考勤管理、績效管理、培訓管理、福利管理等。與前兩款軟件相比，中軟HRA在功能上更加全面，而且價格相對較為實惠，適合中小型企業使用。此外，該軟件還有許多優勢，如可自定義模板、支持多語言、數據統計分析等。不過，該軟件界面相對較為老舊，需要進行一定的美化。

四、金山勞務管家

金山勞務管家是金山軟件股份有限公司推出的一款勞動力管理系統軟件。該軟件的主要功能包括人事管理、薪酬管理、考勤管理、培訓管理、績效管理等。與前三款軟件相比，金山勞務管家的優勢在于價格相對較為實惠，適合中小型企業使用；同時該軟件使用起來較為簡單，易于上手。但是，該軟件的功能相對較為簡單，對于大型企業來說可能不太適合。

五、麥田人力資源管理系統

麥田人力資源管理系統是深圳市麥田信息技術有限公司推出的一款勞動力管理系統軟件。該軟件的主要功能包括招聘管理、員工檔案管理、考勤管理、績效管理、薪資管理、福利管理等。相對于前四款軟件，麥田人力資源管理系統的優勢在于界面更加美觀，使用起來更加方便；同時該軟件的價格也相對較為實惠，適合中小型企業使用。但是，該軟件缺點在于功能相對較為簡單，無法滿足大型企業的需求。

以上5款比較熱門的勞動力管理系統軟件或產品各有優劣。企業在選擇使用時應根據自身的需求和預算進行選擇。