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什么是配給?

36氪企服點評小編
2022-06-02 13:26
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按比例分配,也稱為基于使用的計費,是調整向客戶收取訂閱費用的過程,因此客戶僅在使用服務時付費。這種方法對于基于訂閱的業(yè)務是必要的,因為客戶通常在計費周期的中間開始或結束訂閱。

什么是配給?什么是配給?

如果沒有這種計費策略,客戶將不得不支付整個月的費用。有了它,他們只需為他們使用的服務付費。 

當客戶在計費周期中間升級或降級其訂閱時,也會使用按比例分配。只要客戶的訂閱價格高于或低于他們已經(jīng)支付的價格,這種替代策略對于確保準確計費是必要的。 

組織在提供基于訂閱的產(chǎn)品和服務時使用訂閱計費軟件來管理定期計費。這些工具為各種訂閱計劃和計費頻率生成發(fā)票。

配給福利

按比例分配對客戶和企業(yè)都有好處。通過按比例分配賬單,公司可以:

  • 公平地向客戶收費。按比例收費允許企業(yè)僅向客戶收取他們使用的服務費用。這有助于客戶感覺他們得到了他們所支付的。 
  • 允許在結算周期中進行更改。按比例分配允許客戶在計費周期的中間轉移支付層級。如果他們轉向更昂貴的訂閱層,他們只需為計費周期中剩余的天數(shù)支付額外費用。如果他們降級,他們將退還剩余天數(shù)的差額。 
  • 提高客戶滿意度。當客戶只為他們使用的東西付費時,他們更傾向于感受到公司的支持和滿意,而不太可能感到被利用。 
  • 減少客戶流失:為希望根據(jù)需要更改訂閱的客戶提供的靈活性可以降低客戶流失率。當客戶希望升級或降級他們的等級時,他們可以輕松地做到這一點,而無需取消或休息。 

配給的基本要素

分攤流程涉及簡單的公式、標準政策和發(fā)票。 

  • 公式:計費策略最常用的計算方法是將訂閱費除以計費周期的天數(shù)。然后,這個數(shù)字乘以客戶使用服務的天數(shù)。 

按比例分配= 月費/計費周期天數(shù) x 使用產(chǎn)品的天數(shù)

如果服務每月花費 30 美元,而客戶在 15 天后取消,則等式將是 30 美元/30 天 x 15 天 = 15 美元。

  • 發(fā)票:發(fā)票應反映按比例計算,向客戶準確顯示他們收取的費用是如何計算的。 
  • 退款:當客戶在預先支付訂閱費后結束訂閱或降級時,將在計費周期的剩余天數(shù)內向客戶退款。 
  • 修改后的費用:當客戶在計費周期中途升級其訂閱時,他們可能需要支付額外費用以補償訂閱層成本的差異。 
  • 按比例計費政策:組織應定義一項政策,說明哪些情況需要按比例計費。

按比例分配最佳實踐

按比例分配可以改變客戶滿意度,但前提是做得好。按比例分配賬單的最佳做法包括:

  • 透明度:企業(yè)必須對客戶如何處理這些費用保持透明。發(fā)票應清楚地說明按比例分配的金額是如何計算的。這可確保客戶相信他們每次都支付正確的金額。 
  • 收入確認:由于收入確認對于 SaaS 業(yè)務的合規(guī)性至關重要,因此必須詳細記錄按比例付款以正確報告收入。 
  • 使用正確的工具: 手動準確地按比例分配和記錄付款非常困難。合適的軟件可以簡化收款發(fā)票、管理不同形式的付款、收取定期付款以及在必要時按比例分配賬單。

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