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數(shù)據(jù)分析方法有集中趨勢(shì)分析、離中趨勢(shì)分析、相關(guān)分析、推論統(tǒng)計(jì)、信度分析、聚類(lèi)分析。

數(shù)據(jù)分析方法哪幾種

1、集中趨勢(shì)分析

集中趨勢(shì)分析主要靠平均數(shù)、中數(shù)、眾數(shù)等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)來(lái)表示數(shù)據(jù)的集中趨勢(shì)。例如被試的平均成績(jī)多少？是正偏分布還是負(fù)偏分布？

2、離中趨勢(shì)分析

離中趨勢(shì)分析主要靠全距、四分差、平均差、方差（協(xié)方差：用來(lái)度量?jī)蓚€(gè)隨機(jī)變量關(guān)系的統(tǒng)計(jì)量）、標(biāo)準(zhǔn)差等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)來(lái)研究數(shù)據(jù)的離中趨勢(shì)。例如，我們想知道兩個(gè)教學(xué)班的語(yǔ)文成績(jī)中，哪個(gè)班級(jí)內(nèi)的成績(jī)分布更分散，就可以用兩個(gè)班級(jí)的四分差或百分點(diǎn)來(lái)比較。

3、相關(guān)分析

相關(guān)分析探討數(shù)據(jù)之間是否具有統(tǒng)計(jì)學(xué)上的關(guān)聯(lián)性。這種關(guān)系既包括兩個(gè)數(shù)據(jù)之間的單一相關(guān)關(guān)系——如年齡與個(gè)人領(lǐng)域空間之間的關(guān)系，也包括多個(gè)數(shù)據(jù)之間的多重相關(guān)關(guān)系——如年齡、抑郁癥發(fā)生率、個(gè)人領(lǐng)域空間之間的關(guān)系；既包括A大B就大(小)，A小B就小(大)的直線相關(guān)關(guān)系，也可以是復(fù)雜相關(guān)關(guān)系（A=Y-B*X）；既可以是A、B變量同時(shí)增大這種正相關(guān)關(guān)系，也可以是A變量增大時(shí)B變量減小這種負(fù)相關(guān)，還包括兩變量共同變化的緊密程度——即相關(guān)系數(shù)。

4、推論統(tǒng)計(jì)

推論統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)學(xué)乃至于心理統(tǒng)計(jì)學(xué)中較為年輕的一部分內(nèi)容。它以統(tǒng)計(jì)結(jié)果為依據(jù)，來(lái)證明或推翻某個(gè)命題。具體來(lái)說(shuō),就是通過(guò)分析樣本與樣本分布的差異，來(lái)估算樣本與總體、同一樣本的前后測(cè)成績(jī)差異，樣本與樣本的成績(jī)差距、總體與總體的成績(jī)差距是否具有顯著性差異。

5、信度分析

信度（Reliability）即可靠性，它是指采用同樣的方法對(duì)同一對(duì)象重復(fù)測(cè)量時(shí)所得結(jié)果的一致性程度。信度指標(biāo)多以相關(guān)系數(shù)表示，大致可分為三類(lèi)：穩(wěn)定系數(shù)（跨時(shí)間的一致性），等值系數(shù)（跨形式的一致性）和內(nèi)在一致性系數(shù)（跨項(xiàng)目的一致性）。信度分析的方法主要有以下四種：重測(cè)信度法、復(fù)本信度法、折半信度法、α信度系數(shù)法。

6、聚類(lèi)分析

聚類(lèi)與分類(lèi)的不同在于，聚類(lèi)所要求劃分的類(lèi)是未知的。

聚類(lèi)是將數(shù)據(jù)分類(lèi)到不同的類(lèi)或者簇這樣的一個(gè)過(guò)程，所以同一個(gè)簇中的對(duì)象有很大的相似性，而不同簇間的對(duì)象有很大的相異性。

| 拓展閱讀

數(shù)據(jù)分析的意義。

1、現(xiàn)狀分析

首先，請(qǐng)告訴您此階段企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)情況，并通過(guò)完成各種運(yùn)營(yíng)指標(biāo)來(lái)衡量企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況，以顯示企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)情況是好是壞，它的表現(xiàn)如何？不好嗎去哪兒。

其次，告訴您企業(yè)每個(gè)業(yè)務(wù)的組成，以便您了解企業(yè)每個(gè)業(yè)務(wù)的發(fā)展和變化，并對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)狀態(tài)有更深入的了解。

現(xiàn)狀分析通常通過(guò)每日?qǐng)?bào)告進(jìn)行，例如每日，每周和每月報(bào)告。

2、原因分析

告訴你為什么這些現(xiàn)狀會(huì)發(fā)生。

在對(duì)第一階段的現(xiàn)狀進(jìn)行分析之后，我們對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)有了基本的了解，但是我們不知道哪里的運(yùn)營(yíng)更好，差異是什么，以及原因是什么。這時(shí)，我們需要進(jìn)行原因分析，以進(jìn)一步確定業(yè)務(wù)變更的具體原因。

原因分析通常通過(guò)主題分析進(jìn)行。根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，根據(jù)一定的現(xiàn)狀選擇原因分析。

3、預(yù)測(cè)分析

告訴你未來(lái)會(huì)發(fā)生什么。

了解公司運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)狀后，有時(shí)需要對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)做出預(yù)測(cè)，為公司制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，并提供有效的戰(zhàn)略參考和決策依據(jù)，以確保公司的持續(xù)健康發(fā)展。

預(yù)測(cè)分析通常是通過(guò)主題分析完成的，主題分析通常是在制定公司的季度和年度計(jì)劃時(shí)進(jìn)行的。它的發(fā)展頻率不如現(xiàn)狀分析和原因分析高。