企業(yè)管理模式是企業(yè)文化的體現(xiàn)，是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)逐步形成并基本固定的一系列管理體系、規(guī)章制度、程序、結(jié)構(gòu)和方法。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的管理模式也在不斷調(diào)整和變化。以下就是小編為大家?guī)?lái)的企業(yè)管理模式有哪些呢。

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企業(yè)管理模式有哪些呢

       企業(yè)管理模式有哪些呢

一，親情化管理模式

       這種管理模式在企業(yè)初期也具有積極意義。當(dāng)錢(qián)少的時(shí)候，也就是說(shuō)，當(dāng)朋友可以做朋友，愿意插刀時(shí)，這種模式是非常內(nèi)聚的。然而，當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí)，特別是當(dāng)企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)到一定程度時(shí)，兄弟之間的友誼就會(huì)消失。因此，如果企業(yè)不隨著發(fā)展而盡快調(diào)整這種管理模式，必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)迅速衰落甚至破產(chǎn)。

二，隨機(jī)化管理模式

        實(shí)際上，有兩種形式：一種是私營(yíng)企業(yè)的獨(dú)裁管理。獨(dú)裁管理被視為一種隨機(jī)管理，因?yàn)橐恍┧綘I(yíng)企業(yè)的企業(yè)家非常獨(dú)裁。他有最終決定權(quán)，他可以隨時(shí)改變?nèi)魏我?guī)章制度，他的話是原則和規(guī)則，所以這種管理屬于隨機(jī)管理。另一種形式是國(guó)有企業(yè)的行政干預(yù)，即政府機(jī)構(gòu)可以隨意干預(yù)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，最終導(dǎo)致企業(yè)管理非常隨機(jī)。可以看出，這種管理模式要么是私營(yíng)企業(yè)的獨(dú)裁管理，要么是國(guó)有企業(yè)制度中政府對(duì)企業(yè)的過(guò)度行政干預(yù)。

       在不同的國(guó)家、不同的企業(yè)之間，由于不同的社會(huì)背景和企業(yè)規(guī)模、技術(shù)組成、產(chǎn)品特點(diǎn)、生產(chǎn)模式、組織結(jié)構(gòu)、員工組成、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和企業(yè)傳統(tǒng)，企業(yè)管理模式存在差異。以上就是小編為大家?guī)?lái)的
企業(yè)管理模式有哪些呢。