前幾天和一個(gè)朋友聊天，他吐槽說(shuō)開會(huì)被人“陰”了。

朋友在一線業(yè)務(wù)部門工作，和財(cái)務(wù)部門對(duì)接開會(huì)是常事。不同部門之間溝通的最大障礙是“專業(yè)語(yǔ)言”不通，財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)都覺(jué)得對(duì)方不懂自己，好好的一場(chǎng)會(huì)，動(dòng)不動(dòng)就變成雞同鴨講。

這還不是最糟心的。

在最近的一場(chǎng)會(huì)上，朋友的觀點(diǎn)還沒(méi)說(shuō)完，就被三番五次打斷，好不容易把事情說(shuō)清楚，大家終于不再反駁，會(huì)議似乎在達(dá)成共識(shí)中安全結(jié)束，朋友剛想松口氣......

沒(méi)想到對(duì)方轉(zhuǎn)身就投訴到了領(lǐng)導(dǎo)那里去。    

末了朋友補(bǔ)充道，“跟客戶談判我從來(lái)沒(méi)怕過(guò)，但跟內(nèi)部開會(huì)，我真是頭疼。” 

確實(shí)如此。

除了加班，開會(huì)可能是最令上班族煩惱的兩個(gè)字。

不少人都或多或少有過(guò)這樣的經(jīng)歷：大部分時(shí)候，開會(huì)不是老板罵下屬，就是同事懟同事，再不然就是部門間互相扯皮，會(huì)議往往會(huì)在無(wú)意義的討論和沒(méi)有結(jié)果的爭(zhēng)吵中結(jié)束。

因此，開會(huì)在很多人心里等于“低效、冗長(zhǎng)、瑣碎”。有數(shù)據(jù)調(diào)研顯示，超過(guò)一半職場(chǎng)人士認(rèn)為自己“參加了過(guò)多的會(huì)議”。

開會(huì)是為了解決問(wèn)題，但很多時(shí)候開會(huì)本身就是一個(gè)問(wèn)題。