員工過萬，中駿集團HR是怎么解決簽約難題的？
法大大
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2022-09-09 16:13
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當下，數字化轉型已成為企業發展的大勢所趨，在新經濟、新基建、新需求驅動下，房地產行業的數字化轉型尤為迫切：部署前瞻性的數字化轉型戰略、建設更完善的運營體系，成為房企扭轉當下市場形勢的必經之路。
法大大基于豐富的客戶合作經驗，以及對房地產行業需求趨勢的洞察，深度剖析電子簽名在房地產行業的應用及市場情況，以期為更多企業提供數字化轉型及升級布局的參考。
本期，我們為大家全面分析國內500強集團型企業——中駿集團的電子合同應用最佳實踐。
中駿集團創辦于1987年，總部設于上海，是一家專注于房地產開發及相關業態的綜合性城市運營服務商。業務體系涵蓋住宅開發、商業地產、長租公寓、文化旅游地產、產業地產，大型購物中心的營運管理、住宅與公共設施的物業管理、教育、健康管理等業務板塊，以及基金管理及投資等金融服務。
中駿集團雇傭員工超過10000人，連續7年進入“中國房地產開發企業50強”，連續6年進入 “財富中國500強企業”。
中駿集團電子合同實踐運用
應用場景：內部管理
1、員工在線完成信息采集和勞動合同簽署；
2、員工在線完成實名認證，簽署勞動合同及文件；
電子合同方案收益
通過電子勞動合同應用，員工在入職時可以一次性完成勞動合同、保密協議、競業協議等文件簽署，方便、快捷地進行身份認證，靈活選擇簽署模式，文件數據安全可靠。HR和新人都無需再經歷合同/文件發出、回收、校驗核對的環節，輕松入職，高效辦公。
對于上線法大大電子合同給內部管理帶來的價值收益，中駿集團架構部副總監王坤表示：“人力資源應用場景是中駿和法大大在電子合同項目合作的起點，未來的更多業務場景都已在規劃進行中，希望通過雙方的合作，能夠盡早實現集團全面數字化發展，共同推進地產行業數字化發展的步伐。”
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