員工過萬，中駿集團HR是怎么解決簽約難題的？
當(dāng)下，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)發(fā)展的大勢所趨，在新經(jīng)濟、新基建、新需求驅(qū)動下，房地產(chǎn)行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型尤為迫切：部署前瞻性的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、建設(shè)更完善的運營體系，成為房企扭轉(zhuǎn)當(dāng)下市場形勢的必經(jīng)之路。
法大大基于豐富的客戶合作經(jīng)驗，以及對房地產(chǎn)行業(yè)需求趨勢的洞察，深度剖析電子簽名在房地產(chǎn)行業(yè)的應(yīng)用及市場情況，以期為更多企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型及升級布局的參考。
本期，我們?yōu)榇蠹胰娣治?strong>國內(nèi)500強集團型企業(yè)——中駿集團的電子合同應(yīng)用最佳實踐。
中駿集團創(chuàng)辦于1987年，總部設(shè)于上海，是一家專注于房地產(chǎn)開發(fā)及相關(guān)業(yè)態(tài)的綜合性城市運營服務(wù)商。業(yè)務(wù)體系涵蓋住宅開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、長租公寓、文化旅游地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)，大型購物中心的營運管理、住宅與公共設(shè)施的物業(yè)管理、教育、健康管理等業(yè)務(wù)板塊，以及基金管理及投資等金融服務(wù)。
中駿集團雇傭員工超過10000人，連續(xù)7年進入“中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)50強”，連續(xù)6年進入 “財富中國500強企業(yè)”。
中駿集團電子合同實踐運用
應(yīng)用場景：內(nèi)部管理
1、員工在線完成信息采集和勞動合同簽署；
2、員工在線完成實名認證，簽署勞動合同及文件；
電子合同方案收益
通過電子勞動合同應(yīng)用，員工在入職時可以一次性完成勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)協(xié)議等文件簽署，方便、快捷地進行身份認證，靈活選擇簽署模式，文件數(shù)據(jù)安全可靠。HR和新人都無需再經(jīng)歷合同/文件發(fā)出、回收、校驗核對的環(huán)節(jié)，輕松入職，高效辦公。
對于上線法大大電子合同給內(nèi)部管理帶來的價值收益，中駿集團架構(gòu)部副總監(jiān)王坤表示：“人力資源應(yīng)用場景是中駿和法大大在電子合同項目合作的起點，未來的更多業(yè)務(wù)場景都已在規(guī)劃進行中，希望通過雙方的合作，能夠盡早實現(xiàn)集團全面數(shù)字化發(fā)展，共同推進地產(chǎn)行業(yè)數(shù)字化發(fā)展的步伐。”
