品牌名稱
石藥集團(tuán)
所在行業(yè)
醫(yī)療
企業(yè)規(guī)模
5001-10000人
口袋助理合作石藥集團(tuán):打造智慧辦公
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客戶簡(jiǎn)介
石藥集團(tuán)是中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)龍頭企業(yè)之一,總資產(chǎn)200億,員工18000人,為在港上市公司。石藥集團(tuán)新藥公司是2015年組建的全資子公司,負(fù)責(zé)全集團(tuán)所有種類藥品銷售,公司團(tuán)隊(duì)接近200人,年銷售額目前已經(jīng)突破7億元。
客戶痛點(diǎn)
內(nèi)部溝通成本高,溝通效率低
新藥公司是石藥集團(tuán)2015年成立的全資子公司,團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立初期處于磨合期,溝通成本非常高。
外勤銷售人員難管理,銷售過程無法管控
銷售人員占新藥公司總?cè)藬?shù)的80%。此前,銷售人員長(zhǎng)期在外跑業(yè)務(wù),只在每月部門會(huì)議上報(bào)業(yè)績(jī)情況,每天的實(shí)際工作情況究竟如何,公司管理者也不清楚
團(tuán)隊(duì)辦公流程繁復(fù),導(dǎo)致整體工作效率低
為了使團(tuán)隊(duì)工作有條不紊,公司全員平日里都要有工作匯報(bào)習(xí)慣,每天/周/月進(jìn)行工作總結(jié)及計(jì)劃安排,各級(jí)管理人員及時(shí)了解下屬員工工作情況并作出指導(dǎo),總經(jīng)理也能了解公司員工工作情況,但傳統(tǒng)的工作匯報(bào)模板不統(tǒng)一,過于復(fù)雜且人員眾多難以監(jiān)管是否有進(jìn)行工作匯報(bào)。
解決方案
直觀的內(nèi)部通訊錄架構(gòu),降低溝通成本
部署口袋助理后,公司所有人員按組織架構(gòu)清晰呈現(xiàn)在通訊錄中,員工的職位、聯(lián)系方式一目了然。現(xiàn)在,只需在口袋助理上搜索就能快速實(shí)現(xiàn)跨部門找人,新團(tuán)隊(duì)溝通成本高的問題得到解決。
考勤管理提升外勤效率,有效監(jiān)管銷售過程
公司要求全體成員,在正常上班時(shí)間通過口袋助理定位打卡,即使在異地出差,也可通過定位、照片,了解其工作情況。管理者月底導(dǎo)出考勤報(bào)表,輕松掌握全員出勤狀況,確保銷售人員出差時(shí)也能認(rèn)真對(duì)待工作。同時(shí),要求銷售人員拜訪客戶時(shí),需提交外勤拜訪記錄,便于管理者能清晰查看到銷售人員拜訪數(shù)量情況,同時(shí)了解客戶拜訪過程。
工作匯報(bào)、流程、通知,完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理
公司全員使用口袋助理,管理方式從結(jié)果管理轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程管理。將人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)流程放在口袋助理流轉(zhuǎn),隨時(shí)隨地申請(qǐng)審批,縮短審批時(shí)間,提高管理效率。此外,新藥公司將會(huì)議精神、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、人事任免等信息通過通知功能發(fā)布,大幅縮短重大事件傳達(dá)時(shí)間,提升全員響應(yīng)速度。
為什么選擇口袋助理CRM?
能協(xié)助其解決團(tuán)隊(duì)成立之初遇到的內(nèi)部溝通、銷售監(jiān)管等眾多問題。
客戶價(jià)值
- 口袋助理讓管理變得可控制,讓監(jiān)管做到位,實(shí)現(xiàn)管理者移動(dòng)監(jiān)管企業(yè)情況。
- 原先傳統(tǒng)銷售人員外勤模式受到極大改變,降低對(duì)銷售人員的管理成本。
- 完備的銷售管理工具、實(shí)時(shí)的銷售數(shù)據(jù)分析,流程更加透明,審批變得簡(jiǎn)單便捷。
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