乾通互連和易才是兩家頗具實力的人力資源服務商，它們在人力資源服務方面具有很大的不同。 乾通互連的服務范圍更廣，它不僅提供標準的招聘、培訓及績效考核等服務，還提供多種行業專業的全程人力資源管理服務，它能夠幫助企業完成職業經理人認證、企業資源規劃、薪酬福利管理等工作，可以更好地滿足企業對人力資源管理服務的需求。 易才的服務主要涉及招聘、培訓和績效考核等標準服務，它能夠為企業提供全面、完善的人力資源解決方案，包括精準招聘、智能培訓、績效考核等功能，確保企業的人力資源管理更加科學、高效。 乾通互連和易才這兩家人力資源服務商都提供了專業的服務，但服務范圍和服務內容卻是不同的，企業可根據自身需求選擇合適的服務商來解決人力資源問題。

乾通互連基于SaaS服務、移動互聯網技術，致力于為企業客戶提供人力資源管理的一站式服務平臺和移動管理工具。乾通互連旗下包括“嗖嗖管”、“微蜂網”等一系列智能人力云服務產品及嗖嗖管外包一體化解決方案、人力資源服務解決方案、小來社保薪酬個稅一體化解決方案等多項服務方案。依托于核心團隊十余年的資深人力資源服務背景，將傳統服務云技術、大數據分析等手段，為客戶提供“績效管理、社保服務、薪酬激勵、人才規劃、培訓發展、員工福利”等人力管理云平臺服務。幫助企業解決人才管理關鍵問題，全面促進企業運營的關鍵指標達成。

優勢一：專業服務 乾通互連提供的人力資源服務是經過專業認證的，它的服務團隊有著豐富的行業經驗和技術實力，能夠為客戶提供高效精準的解決方案，幫助客戶提升企業的人力資源效率。 優勢二：全流程服務 乾通互連提供的人力資源服務覆蓋全流程，從人力資源策劃、招聘、培訓到離職管理，不僅能夠幫助企業更好的管理人才，還可以從根本上改善人力資源管理體系，提升員工工作效率和企業效益。 優勢三：安全保障 乾通互連嚴格遵守各項有關法律法規，做到對客戶和員工信息的安全保障，并實施健全的信息安全管理體系，保證用戶信息的安全性。 優勢四：全方位服務 乾通互連提供的人力資源服務不僅涵蓋策劃、招聘、培訓等人力資源管理流程，還可以提供全方位的咨詢服務，包括人力資源稅收、社會保險、勞動關系等方面的咨詢，幫助企業更加有效的應對各項法律法規。

蓋雅工場考勤系統是一款用于管理員工考勤情況的軟件，使用起來相對簡單，下面是具體的操作步驟： 1. 登錄系統：在瀏覽器中輸入系統網址，輸入用戶名和密碼登錄系統。 2. 添加員工信息：點擊“員工管理”菜單，選擇“添加員工”，填寫員工基本信息，并上傳員工照片。 3. 設置考勤規則：點擊“考勤設置”菜單，選擇“考勤規則”，設置考勤時間、考勤地點、遲到、早退等情況的處理方式。 4. 員工考勤記錄：點擊“考勤記錄”菜單，選擇“查看考勤記錄”，可以查看員工的考勤記錄，包括遲到、早退、加班等情況。 5. 考勤報表統計：點擊“報表統計”菜單，選擇“考勤報表”，可以生成各種類型的考勤報表，如月度考勤報表、出勤率報表等。 6. 審批請假申請：點擊“請假管理”菜單，選擇“請假審批”，可以查看員工的請假申請，進行審批操作。 以上就是蓋雅工場考勤系統的基本操作步驟，需要注意的是，系統的具體操作可能因版本不同而有所差異，建議用戶在使用前先了解相關的操作手冊。

是的，使用蓋雅薪酬云需要支付一定的費用，費用根據企業規模和使用功能的多少而定。

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