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旗開得勝HR
科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)
旗開得勝HR和科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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旗開得勝HR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)
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基本概括
評(píng)分情況
2.1
分
7點(diǎn)評(píng)
2.1
分
8點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
一款專業(yè)智能化、數(shù)據(jù)化、協(xié)同化的人力資源SaaS產(chǎn)品。
科藝嘉,專注人力資源軟件20年,潛心解決人力資源管理的難題。
所屬公司
東莞市凝聚力軟件開發(fā)服務(wù)有限公司
深圳市科藝嘉電子有限公司
成立時(shí)間
2005年
1999年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
201-500人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(50%)
中型企業(yè)(55%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
考勤管理
考勤管理
數(shù)據(jù)批處理
數(shù)據(jù)批處理
多語種接口
多語種接口
招聘管理
招聘管理
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
集團(tuán)版
655600
元起/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
35%
16%
中型企業(yè)
(51-1000人)
50%
55%
大型企業(yè)
(1000人以上)
15%
29%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.1
分
2.1
分
易用性
3.5
分
3.5
分
穩(wěn)定性
3.8
分
3.7
分
售后服務(wù)
3.5
分
3.7
分
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問答
熱門問答
旗開得勝HR是什么?旗開得勝HR怎么樣?
4個(gè)回答
旗開得勝HR是一款針對(duì)企業(yè)人力資源管理的軟件,主要提供招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等方面的管理功能,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理和高效運(yùn)營。旗開得勝HR具有以下特點(diǎn): 1. 招聘管理:提供快速發(fā)布職位、自動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷、智能推薦候選人、在線面試等功能,大大提高了招聘效率。 2. 培訓(xùn)管理:支持在線課程設(shè)置、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)成果評(píng)估等功能,幫助企業(yè)打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才隊(duì)伍。 3. 績效管理:提供KPI設(shè)定、員工目標(biāo)管理、360度評(píng)價(jià)等功能,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全員績效管理,提高員工工作效率和績效水平。 4. 薪酬管理:支持靈活的薪酬設(shè)定、個(gè)性化的福利管理、自動(dòng)生成工資條等功能,幫助企業(yè)更好地管理員工薪酬和福利。 5. 數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)可視化分析,幫助企業(yè)深度挖掘人力資源數(shù)據(jù),優(yōu)化企業(yè)管理決策。 總體來說,旗開得勝HR是一款功能強(qiáng)大、易于使用的人力資源管理軟件,能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理、提高管理效率和員工績效水平,是一款值得推薦的軟件。
旗開得勝HR有什么功能?
4個(gè)回答
旗開得勝HR是一款專業(yè)的人力資源管理軟件,具有以下功能: 1. 人事檔案管理:包括員工基本信息、職位信息、合同信息、薪資福利等,方便管理人員快速查詢員工信息。 2. 薪酬管理:可以根據(jù)公司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行薪資核算和發(fā)放,支持多種薪酬結(jié)構(gòu)和計(jì)算方式。 3. 績效管理:可設(shè)置考核指標(biāo)和考核周期,幫助企業(yè)進(jìn)行全員績效評(píng)估和分析。 4. 培訓(xùn)管理:建立培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)評(píng)估體系,為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升通道。 5. 招聘管理:支持在線發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等,提高招聘效率和質(zhì)量。 6. 考勤管理:集成了多種考勤方式,包括打卡、刷臉等,提高考勤管理的便捷性和準(zhǔn)確性。 7. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:提供各類報(bào)表和圖表展示,方便企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策。 總的來說,旗開得勝HR可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面、高效的人力資源管理,提高員工工作效率和企業(yè)經(jīng)營效益。
旗開得勝HR怎么收費(fèi)?旗開得勝HR價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
旗開得勝HR的收費(fèi)方式是按照企業(yè)規(guī)模和具體需求制定個(gè)性化的價(jià)格方案。一般來說,旗開得勝HR的收費(fèi)包括軟件購買費(fèi)、實(shí)施費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用和維護(hù)服務(wù)費(fèi)用等。根據(jù)不同企業(yè)的需求和使用情況,價(jià)格可能會(huì)有所不同。 旗開得勝HR的價(jià)格在市場(chǎng)上并不是特別高,但也不是特別便宜。具體價(jià)格需要咨詢旗開得勝HR的銷售人員或者撥打客戶服務(wù)電話進(jìn)行咨詢。企業(yè)在選擇旗開得勝HR時(shí),不僅需要考慮價(jià)格因素,還要結(jié)合自身的實(shí)際情況,選擇最適合自己的解決方案。
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如何更新科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)?
1個(gè)回答
您可以訪問我們的官方網(wǎng)站,下載最新的科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)更新包,并按照指導(dǎo)進(jìn)行安裝更新。
如何使用科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)?
1個(gè)回答
首先,您需要進(jìn)行系統(tǒng)的安裝和設(shè)置。然后,您可以根據(jù)具體業(yè)務(wù)需求,使用系統(tǒng)的各個(gè)模塊進(jìn)行招聘、員工信息錄入、薪資考勤管理等操作。
如何獲得科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的技術(shù)支持?
1個(gè)回答
您可以通過撥打我們的客服熱線或發(fā)送電子郵件到我們的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)來獲得科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的技術(shù)支持。
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分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/2
替代品
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
北森iTalent
i人事HR系統(tǒng)
職薪人
中智智人
Moka
推薦對(duì)比
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