與自研的AI技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、共生原理來共同構(gòu)建一體化、生態(tài)化的人力資源交互管理平臺(tái)，旨在幫助企業(yè)提升人力資源的管理能力、激發(fā)新一代員工的創(chuàng)新能力激發(fā)組織員工的工作熱情和工作活力，從而提升人才管理效能。 產(chǎn)品特色功能： · 組織管理 支持各種基本組織架構(gòu)模式，也支持矩陣組織、虛擬組織管理，自動(dòng)生成、輸出組織結(jié)構(gòu)圖，支持機(jī)構(gòu)的新增、合并，撤消操作，并支持分級(jí)的審批流程； · 招聘管理 打通目前所有人才網(wǎng)站接口，包括前程無憂、智聯(lián)招聘、BOSS直 聘、智通人才、58招聘、拉勾等招聘網(wǎng)站；智能化自動(dòng)化的人才識(shí)別AI技術(shù)，節(jié)約大量時(shí)間去到處翻簡歷； · 人事管理 提供多種入職方式，通過掃描身份證加自助的方式，也可以通過手 機(jī)掃描二維碼打開小程序，自助完成，智能識(shí)別身份證，簡歷，聯(lián)絡(luò)方式、自助完成必要信息填寫 · 考勤管理 自定義各種復(fù)雜的班次、自定義班次的時(shí)間段、設(shè)置種班次規(guī)則、 提前計(jì)時(shí)、延后計(jì)時(shí)、上班段合法打卡時(shí)間內(nèi)取值范圍、特殊的班 次設(shè)定、如彈性班的設(shè)置、一天只能打一次卡的設(shè)置等。