鼎恒達ehr系統支持跨機構共享患者健康信息的功能，醫療機構可以通過系統進行患者數據的傳輸和共享。

鼎恒達ehr系統支持與其他醫療設備的接口集成，如醫學影像設備、實驗室管理系統等，以便醫務人員更全面地獲取患者的健康信息。

鼎恒達eHR系統是一款企業級人力資源管理軟件，主要包括員工檔案、薪資管理、績效考核、招聘管理、培訓管理等多個模塊，可以幫助企業實現人力資源的全面管控和優化。那么這款軟件的收費情況是怎樣的呢？ 鼎恒達eHR系統的價格是根據客戶需求量身定制的，因此不同企業的收費情況會有所不同。一般而言，鼎恒達eHR系統的收費標準主要包括以下幾個方面： 1. 基礎版：適用于小型企業，功能相對簡單，價格較為便宜。 2. 標準版：適用于中小型企業，功能較為完善，價格適中。 3. 專業版：適用于大型企業，功能最為全面，價格相對較高。 4. 定制版：根據企業的具體需求進行定制，價格也會有所不同。 除了軟件本身的收費之外，還需要考慮到后期的維護和服務費用，比如軟件升級、技術支持等方面的費用。 總的來說，鼎恒達eHR系統的價格是比較靈活的，需要根據企業的具體情況進行定制，如果您有使用需求，可以聯系鼎恒達客服人員進行詳細咨詢。

鼎恒達eHR系統是一款人力資源管理軟件，它具有多種功能，這些功能可以幫助企業更好地管理員工信息、薪資福利、考勤假期、績效管理等方面。以下是鼎恒達eHR系統的主要功能： 1. 員工檔案管理：該功能可以幫助企業建立員工檔案，包括個人基本信息、教育背景、工作經歷、證件信息等。同時，該功能還可以幫助企業對員工的相關信息進行查詢和管理。 2. 薪資福利管理：該功能可以幫助企業管理員工的薪資、獎金、津貼、社保、公積金等各種福利。同時，企業可以根據自身員工的薪資結構，設置不同的薪資政策和補貼標準。 3. 考勤假期管理：該功能可以幫助企業管理員工的考勤情況，包括打卡記錄、請假情況、出差等，同時也可以幫助企業管理員工的年假、病假、調休等假期。 4. 績效管理：該功能可以幫助企業對員工的工作表現進行評估和管理，包括設定績效指標、制定績效評估標準、對員工進行績效評估等。 5. 培訓管理：該功能可以幫助企業對員工進行培訓和發展，包括設定培訓計劃、制定培訓課程、安排培訓時間等。 6. 招聘管理：該功能可以幫助企業進行招聘管理，包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等。 7. 數據統計分析：該功能可以對企業內部的各項數據進行統計分析，幫助企業更好地了解員工情況、薪資狀況、績效表現等。 總之，鼎恒達eHR系統具有多種功能，它可以幫助企業更好地管理和掌控人力資源，提高企業的績效和效率。