鼎恒達(dá)eHR整個(gè)系統(tǒng)分為：?jiǎn)T工自助、審批管理、組織機(jī)構(gòu)、人事管理、合同管理、考勤管理、工資管理、保險(xiǎn)管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)查詢、制度政策、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、流程管理、權(quán)限管理、表單管理、系統(tǒng)管理二十個(gè)大模塊，幾百個(gè)子模塊。界面簡(jiǎn)潔，操作簡(jiǎn)單，功能強(qiáng)大。它大大地提高了人事管理員的工作效率，使人事工作變得條理化，數(shù)字化；它更是領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)行人事決策、分析的利器。 產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)： 1、鼎恒達(dá)eHR使用先進(jìn)的JAVA+XML開(kāi)發(fā)技術(shù)，采用Browser/Server架構(gòu)，WEB用戶界面。產(chǎn)品完全基于Internet/Intranet，無(wú)論是單機(jī)、局域網(wǎng)還是互聯(lián)網(wǎng)都可以使用，并且不需要像傳統(tǒng)的C/S軟件那樣每臺(tái)電腦都要安裝客戶端。 2、鼎恒達(dá)eHR所有功能都在服務(wù)器端實(shí)現(xiàn)和管理，這樣就大大降低了系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí)的難度和工作量。 3、鼎恒達(dá)eHR通過(guò)設(shè)置用戶，角色，菜單，表單的權(quán)限來(lái)對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行分級(jí)，分層權(quán)限管理；密碼采用不可逆的MD5算法，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全可靠。 4、鼎恒達(dá)eHR使用面向?qū)ο蟮哪K化設(shè)計(jì)，各個(gè)模塊可以獨(dú)立存在，方便用戶根據(jù)需要進(jìn)行功能擴(kuò)展?？梢愿鶕?jù)各企事業(yè)單位的實(shí)際需求進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。