宇博HR人事管理系統(tǒng)是一款集合了人事管理、招聘管理、績效管理、薪酬管理、員工自助等多個模塊的綜合性人力資源管理軟件。宇博HR人事管理系統(tǒng)的價格是根據(jù)客戶需求的模塊和使用人數(shù)來定價的，不同的企業(yè)需求和規(guī)模不同，收費標準也不同。一般來說，宇博HR人事管理系統(tǒng)的價格在幾千元到幾萬元不等。 宇博HR人事管理系統(tǒng)的收費方式主要有兩種：一種是按照一次性購買和安裝，需要支付軟件的授權(quán)費用；另一種是按照年度或月度訂閱服務(wù)，需要支付訂閱費用。不同的收費方式都有各自的優(yōu)缺點，企業(yè)可以根據(jù)自身的具體情況選擇適合自己的收費方式。 總的來說，宇博HR人事管理系統(tǒng)的價格較為透明、合理，而且支持多種定制化需求，企業(yè)可以進行靈活的選擇和調(diào)整。如果您對宇博HR人事管理系統(tǒng)感興趣，可以聯(lián)系宇博HR官方客服獲取更詳細的報價和咨詢服務(wù)。

宇博HR人事管理系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理軟件，具有以下功能： 1. 組織架構(gòu)管理：支持創(chuàng)建組織架構(gòu)，包括部門、崗位、職務(wù)等，方便企業(yè)進行人員管理和工作分配。 2. 人事檔案管理：支持員工個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、薪資福利等信息的管理，方便企業(yè)進行人才儲備和人員管理。 3. 招聘管理：支持發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、生成錄用合同等一系列招聘流程，方便企業(yè)進行招聘管理。 4. 員工培訓(xùn)管理：支持員工培訓(xùn)計劃的制定、課程安排、學(xué)員管理等，幫助企業(yè)提高員工素質(zhì)和技能水平。 5. 績效考核管理：支持設(shè)定績效指標、評估員工績效、獎懲管理等，幫助企業(yè)提升員工的績效和工作效率。 6. 薪資福利管理：支持薪資核算、社保公積金管理、年終獎金發(fā)放等，幫助企業(yè)合理管理薪資福利，提高員工滿意度。 7. 離職管理：支持離職流程的管理，包括離職申請、離職手續(xù)辦理等，方便企業(yè)進行離職管理。 8. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：支持各類人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，提供詳細的報表和圖表，幫助企業(yè)進行數(shù)據(jù)決策和管理優(yōu)化。 總之，宇博HR人事管理系統(tǒng)具有完整的人力資源管理功能，涵蓋了從招聘到員工離職的整個人力資源管理流程，為企業(yè)提供了全面的人力資源管理解決方案。