Insight HR 結(jié)合項目業(yè)務(wù)場景，完成了基礎(chǔ)人事、薪酬福利、首頁自助相關(guān)模塊業(yè)務(wù)的需求升級，基于微服務(wù)架構(gòu)對產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)行革新，完成多項重點技術(shù)開發(fā)及性能調(diào)優(yōu)；重新定義并完成了產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、數(shù)據(jù)庫的規(guī)范，并對歷史代碼、指標(biāo)、參數(shù)等進(jìn)行了重構(gòu)優(yōu)化；實現(xiàn)了業(yè)務(wù)流與工作流的集成與自動適配，通過對Insight HR產(chǎn)品的升級工作，使產(chǎn)品更加標(biāo)準(zhǔn)化，更貼合市場需求，同時將極大提高項目實施效率。