Insight HR 結(jié)合項(xiàng)目業(yè)務(wù)場(chǎng)景，完成了基礎(chǔ)人事、薪酬福利、首頁自助相關(guān)模塊業(yè)務(wù)的需求升級(jí)，基于微服務(wù)架構(gòu)對(duì)產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)行革新，完成多項(xiàng)重點(diǎn)技術(shù)開發(fā)及性能調(diào)優(yōu)；重新定義并完成了產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、數(shù)據(jù)庫的規(guī)范，并對(duì)歷史代碼、指標(biāo)、參數(shù)等進(jìn)行了重構(gòu)優(yōu)化；實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)流與工作流的集成與自動(dòng)適配，通過對(duì)Insight HR產(chǎn)品的升級(jí)工作，使產(chǎn)品更加標(biāo)準(zhǔn)化，更貼合市場(chǎng)需求，同時(shí)將極大提高項(xiàng)目實(shí)施效率。