股權(quán)分配藝術(shù)在很大程度上決定了一個公司能否長期發(fā)展，從準(zhǔn)備公司上市到合伙開店，股權(quán)分配必須至關(guān)重要。股權(quán)分配藝術(shù)在很大程度上決定了一個公司能否長期發(fā)展，從準(zhǔn)備公司上市到合伙開店，股權(quán)分配必須至關(guān)重要。以下就是小編為大家?guī)淼?小公司股份怎么分配合理。

易參

0

1條點(diǎn)評

咨詢產(chǎn)品

免費(fèi)試用

解決用戶選型困難的好軟件，有各維度的信息

客戶案例

1

合作品牌

16

小公司股份怎么分配合理

       小公司股份怎么分配合理

一是保證創(chuàng)業(yè)者擁有對公司的控制權(quán);創(chuàng)始人最好具有絕對控股權(quán)，能達(dá)到67%以上的股權(quán)最好，達(dá)不到這個比例，也得超過50%以上，因?yàn)楣拘枰幸粋€能夠拍板的領(lǐng)導(dǎo)者，這樣才能更好地把握公司的發(fā)展方向，也能激發(fā)團(tuán)隊(duì)做大企業(yè)的信心和動力。

二是要實(shí)現(xiàn)股權(quán)價值的最大化(吸引合伙人、融資和人才)。俗話說“財(cái)散人聚”,股權(quán)就代表著未來的財(cái)，散一部分股權(quán)，才能聚起來優(yōu)秀的合伙人和人才。因?yàn)橄噍^于固定的薪資，股權(quán)更具有長遠(yuǎn)的投資價值。

       股權(quán)分配的基本原則是利益結(jié)構(gòu)合理，貢獻(xiàn)正相關(guān)。應(yīng)該持有大股的人應(yīng)該持有最大股份，不應(yīng)該持有股份的人不應(yīng)該持有股份。比如銷售公司，負(fù)責(zé)銷售的創(chuàng)始人占股份多；產(chǎn)品公司，負(fù)責(zé)研發(fā)的創(chuàng)始人多。

       基本原則是股權(quán)只發(fā)給不可替代的人，可替代的人一般不需要股權(quán)。合伙人的獲得期、退出機(jī)制、回購權(quán)、股權(quán)的完整管理、股權(quán)的獲得、退出和回購必須提前約定，以避免未來不必要的糾紛。以上就是小編為大家?guī)淼男」竟煞菰趺捶峙浜侠怼?/p>