公司股權(quán)持有人主要包括合伙團(tuán)隊(duì)（創(chuàng)始人和聯(lián)合創(chuàng)始人）、員工和外部顧問（期權(quán)池）和投資者。合伙人是公司最大的貢獻(xiàn)者和股權(quán)持有者。既有創(chuàng)業(yè)能力，又有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，有3-5年全職投資預(yù)期的人，是公司的合作伙伴。以下就是小編為大家?guī)淼年P(guān)于合伙人制度股權(quán)分配。

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關(guān)于合伙人制度股權(quán)分配

       關(guān)于合伙人制度股權(quán)分配

一，股權(quán)分配規(guī)則盡早落地

       許多初創(chuàng)公司容易出現(xiàn)的一個(gè)問題是，在初創(chuàng)企業(yè)的早期階段，我們不會(huì)考慮他們占有多少股份，以及如何獲得這些股權(quán)，因?yàn)榇藭r(shí)公司的股權(quán)是一張空頭支票。當(dāng)公司的錢景越來越清晰，公司能看到的價(jià)值越來越大時(shí)，早期的創(chuàng)始成員會(huì)越來越關(guān)心自己能拿到的股份比例。如果此時(shí)討論如何劃分股權(quán)，很容易導(dǎo)致分配方式不能滿足大家的預(yù)期，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)問題，影響公司的發(fā)展。

二， 股權(quán)分配機(jī)制

      一般情況下，參與公司持股的人主要包括公司合伙人（創(chuàng)始人和聯(lián)合創(chuàng)始人）、員工與外部顧問、投資方。在創(chuàng)業(yè)早期進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)的時(shí)候，要保證這樣的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能夠方便后期融資、后期人才引進(jìn)和激勵(lì)。

三，，合伙人股權(quán)代持

       一些創(chuàng)業(yè)公司在早期進(jìn)行工商注冊(cè)時(shí)會(huì)采取合伙人股權(quán)代持的方式，即由部分股東代持其他股東的股份進(jìn)行工。

       股權(quán)分配是合伙人最困難的決定之一，但也是一切開始前必須解決的首要問題。股權(quán)分配需要考慮很多因素，沒有萬能模型，但也不是沒有標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)好的股權(quán)分配方案是讓每個(gè)合作伙伴都滿意。股權(quán)分配造成的問題總是小船好轉(zhuǎn)頭。以上就是小編為大家?guī)淼年P(guān)于合伙人制度股權(quán)分配。