在理論上，稅制存在著若干分歧。有些人認為納稅籌劃是不需要任何條件的，能夠使納稅人達到稅負最低的措施都可以。如偷稅計劃、逃稅計劃、欠稅計劃等。也有人認為，稅務籌劃是在不違法的情況下進行的，接下來小編為大家介紹介紹稅收籌劃發展現狀和前景。

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稅收籌劃發展現狀和前景

稅收籌劃發展現狀和前景

       1、稅務籌劃概念混亂，未實現理論上的突破。在稅務籌劃實踐中，有的納稅人往往因為籌劃不當構成避稅，被稅務機關按規定調整應納稅金額，未能達到節稅目的;有的納稅人則因籌劃失誤形成偷稅，不僅沒有達到節稅目的，反而受到行政處罰甚至被刑事制裁。

       2、沒有相關執業準則和法定業務，高素質執業人員少。稅務籌劃需要有高素質的管理人員。稅務籌劃實質上是一種高層次、高智力型的財務管理活動，是事先的規劃和安排，經濟活動一旦發生后，就無法事后補救。因此，稅務籌劃人員應當是高智能復合型人才，需要具備稅收、會計、財務等專業知識，并全面了解、熟悉企業整個籌資、經營、投資活動?；I劃人員在進行稅務籌劃時不僅要精通稅法，隨時掌握稅收政策變化情況，而且要非常熟悉企業業務情況及其流程，從而預測出不同的納稅方案，進行比較、優化選擇，進而作出最有利的決策。但目前大多數企業缺乏從事這類業務的專業人才。

       3、社會效果差，主管機關對稅務籌劃行業持不支持態度。目前我國稅收法律不健全，由于征管意識、技術和人員素質等各方面的因素造成我國稅收征管水平低，部分基層稅務人員素質不高，查賬能力不強，對稅務籌劃與偷逃稅、避稅的識別能力低下，給納稅人偷、逃稅等行為留下了可資利用的空間。一些稅務機關擅自改變稅款的征收方法，擴大核定征收的范圍，本應采用查賬征收的固定業戶卻采取了定稅、包稅的辦法，抵銷了企業精心進行籌劃得到的稅收利益。稅收征管法有的成為擺設，影響了稅法的統一性和嚴肅性，使得某些納稅人感到沒有外在壓力，因而缺乏尋找稅務咨詢機構的內在動力，只知道與稅務干部搞好關系，而不重視稅務籌劃，也使得稅務咨詢機構喪失了一部分市場，造成市場需求的缺乏。

       盡管企業稅務籌劃可以有效地減輕稅收壓力，促進企業利益最大化目標的實現，但是如果沒有對籌劃過程中的風險進行有效管理，則不僅會導致籌劃失敗，而且還可能使企業受到法律制裁。以上就是稅收籌劃發展現狀和前景的全部內容了，希望能幫到大家。