好公司福利一般有哪些？
在工作中，員工通常會給公司打分。一般來說，這一判斷因素主要涉及工資福利、領導、單位制度、企業培訓等。薪酬福利是決定性因素。畢竟，這就是支持每個人努力工作的根本原因。俗話說，天下熙熙攘攘都是為了利往，沒有辛苦是沒有目的的。與過去的死工資不同，基本工資不再是工資的全部。而且工資一般是根據市場制定的，所以一般不會差太多。下面就由小編為您介紹一下好公司福利一般有哪些？
好公司福利一般有哪些？
01、標準五天八小時，準時上下班
之所以說是標準的五天八小時，是因為我們公司真的就和招聘簡章上所說的一致，準時上下班，而且基本上每天是不用加班的。市場上很多的公司雖然打出的招牌也是五天八小時，但在八小時之外，卻要求員工不斷的加班，以此創造最高更多的價值。不光如此，很多公司甚至會打出項目責任制的口號來說服你，即你的項目如果沒有做完，那就必須義務加班。
這方面來講，公司應該嚴格的按照勞動法在走。
02、茶、咖啡、牛奶應有盡有
專門配置了咖啡機，不定時的會提供咖啡豆以及牛奶，所以人都可以享用。所以公司也提供了茶葉給大家，在工作困了的時候，泡杯茶喝一喝，會讓人格外的精神。
03、每周水果零食，還有Happy Friday、生日會
公司人事部每周都會采購一些水果和零食作為福利發放給每位員工，而水果方面，基本上都是時下最新鮮的，雖然每個人發放的不會太多，但也足夠一周的量了，如6個蘋果、15個桔子、幾個石榴等等。
在每周的星期五下午3點左右，公司都會舉辦一個Happy Friday的活動，會準備很多的水果、零食給大家吃，還有每月的生日會也是如此。
舉行這個活動的目的，不過是為了告訴大家，這周你辛苦了，馬上就周末了，好好享受一下。
04、每人一臺筆記本電腦
只要是辦公室員工，不論哪個崗位，全部人手一臺筆記本。
在上網這一塊，連接的也是無線網絡，可以訪問全球的網站，了解最新的新聞和消息。
只要你不離職，這臺筆記本就相當于是個人的電腦，你想裝什么軟件都可以，周末甚至可以將筆記本帶回家看電影。
05、免費班車接送上下班
公司每天早上都會安排班車去市區方向接員工上班，只要你想坐這趟班車，就可以在固定的停靠點上車即可，接送完全是免費的。
如果你剛好住在沿途的這些小區內，每天早上只需要在小區門口準時等著，就有班車載你上班。而每天下班后，班車又準時將你安全的送回家。
要知道，如果是自己每天打車上班，少說也要幾十塊錢一天，想想都讓人心痛不已。
06、10天年假，5天病假
便是不論哪位員工，只要你進入公司，便可以享受10天年假與5天病假的待遇。
而病假方面，雖然說是5天，且制度上規定請病假要附病假單。但是，如果你只請半天的病假的話，是不用提供病假單的。
而其它的假期，諸如婚假、產假、喪假以及陪產假等等，全部按照國家規定享有一定的天數。
07、每年一次全身體檢
公司每年都會在固定的時間里，統一安排去市區醫院做一次全身體檢，并且體檢的時間是在上班期間做，即帶薪體檢。
如果是自己去檢查，一次全身體檢要花費幾百塊，這種免費的福利，誰都愿意享受。
不光如此，公司還為每位辦公室員工配置了商業保險，員工不需要交一分錢，全部由公司承擔。
如果平時身體有點不適，社保+商業保險可以全部將你的開銷覆蓋住，看病基本上屬于不花一分錢。
08、住房公積金
幫忙交住房公積金，但他們都是按照最低底薪在繳納。要知道，住房公積金是可以取出來當錢用的，而公司幫你補貼這10%，其實就相當于是變相的漲工資。
如果你想在城市里買房，住房公積金也是可以貸款的，而按照公積金存款的不同，所貸的額度也不一樣，個人最高可貸80萬元。
隨著時代的發展，越來越多的人在找工作時不僅關注企業的發展前景，更會關注企業的薪酬福利待遇，經過綜合考慮后，才會做出謹慎的選擇。薪酬待遇也是求職者選擇公司的重要因素之一，好公司的薪酬福利待遇也不應如此。如今人力成本逐漸增加，公司能不斷為員工提供福利，已被視為良知。以上就是小編為您介紹的好公司福利一般有哪些？
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