在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下,我國(guó)正處在企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重組的關(guān)鍵時(shí)期,杠桿收購(gòu)憑借其優(yōu)勢(shì):低成本擴(kuò)張,加速資源優(yōu)化配置成為我國(guó)企業(yè)兼并、重組的重要途徑。接下來(lái)小編就為大家介紹介紹杠桿收購(gòu)和非杠桿收購(gòu)的區(qū)別,感興趣的話(huà)不妨接著看下去吧!
杠桿收購(gòu)和非杠桿收購(gòu)的區(qū)別
非杠桿收購(gòu)利用自己的資金進(jìn)行收購(gòu),杠桿收購(gòu)不利用自己的資金收購(gòu)。非杠桿收購(gòu)是指不用目標(biāo)公司自有資金及營(yíng)運(yùn)所得來(lái)支付或擔(dān)保支付并購(gòu)價(jià)金的收購(gòu)方式。早期并購(gòu)風(fēng)潮中的收購(gòu)形式多屬此類(lèi)。杠桿收購(gòu)指公司或個(gè)體利用收購(gòu)目標(biāo)的資產(chǎn)作為債務(wù)抵押,收購(gòu)此公司的策略。
(1)穩(wěn)定的現(xiàn)金流量
債權(quán)人對(duì)現(xiàn)金流量的穩(wěn)定性尤為關(guān)注,在他們看來(lái),現(xiàn)金流量的穩(wěn)定性甚至比其數(shù)額大小還要重要。
(2)穩(wěn)定而富有經(jīng)驗(yàn)的管理層
貸款方對(duì)于收購(gòu)目標(biāo)的管理人員的要求往往比較苛刻,因?yàn)橹挥泄芾砣藛T盡心盡力,才能保證本金和利息如期償還。人員的穩(wěn)定性一般根據(jù)管理人員的任職時(shí)間長(zhǎng)短判斷。管理人員就職時(shí)間愈久,則貸款方認(rèn)為他們?cè)谕瓿墒召?gòu)后留任的可能性愈大。
(3)充裕的成本降低空間
杠桿收購(gòu)后目標(biāo)公司不得不承擔(dān)新的負(fù)債壓力,如果公司可以比較容易地降低成本,那么這種壓力就可以得到一定程度的緩沖,可能的降低成本措施包括裁員、減少資本性支出、清理冗余設(shè)備、控制營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等。據(jù)統(tǒng)計(jì),美國(guó)公司發(fā)生并購(gòu)后,行政人員的平均裁減比例為16%,而生產(chǎn)線(xiàn)上的工人的裁減比例則微乎其微。
(4)一定規(guī)模的股東權(quán)益
目標(biāo)企業(yè)用于抵押的資產(chǎn)可以為債權(quán)人提供某種保護(hù),再此基礎(chǔ)上,如果收購(gòu)方能夠做一定數(shù)額的權(quán)益投資,如增加一定的股本金等,那么債權(quán)人的風(fēng)險(xiǎn)就可以得到進(jìn)一步的緩沖。進(jìn)入九十年代以來(lái),貸款方的自我保護(hù)意識(shí)普遍有所增強(qiáng),因此對(duì)收購(gòu)方權(quán)益投資比例的要求也越來(lái)越高。
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)的加劇,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、企業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和重組已經(jīng)成為一種時(shí)代潮流,作為低成本擴(kuò)張的重要手段,杠桿收購(gòu)也是我國(guó)企業(yè)并購(gòu)和資產(chǎn)重組的一種選擇。以上就是杠桿收購(gòu)和非杠桿收購(gòu)的區(qū)別的全部?jī)?nèi)容了,希望能幫到大家。
[免責(zé)聲明]
文章標(biāo)題: 杠桿收購(gòu)和非杠桿收購(gòu)的區(qū)別
文章內(nèi)容為網(wǎng)站編輯整理發(fā)布,僅供學(xué)習(xí)與參考,不代表本網(wǎng)站贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)溝通。發(fā)送郵件至36dianping@36kr.com,我們會(huì)在3個(gè)工作日內(nèi)處理。