許多從事人力資源行業(yè)的人都想拿到人力資源證，但是很多考生不知道自己是否符合人力資源證。人力資源管理在企業(yè)培訓(xùn)中，可以提高企業(yè)人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。 下面就由小編為您介紹一下人力資源管理師報(bào)考指南，一起來(lái)看看吧！

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人力資源管理師報(bào)考指南

報(bào)名時(shí)間

      各地報(bào)名時(shí)間略有不同，一般在考試前一到兩個(gè)月的時(shí)間。

準(zhǔn)考證打印

人力資源管理師考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式：
1、考生報(bào)考資格審查合格后，請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間憑發(fā)票和身份證到指定地點(diǎn)（例如：職業(yè)技能鑒定處）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、考生憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

報(bào)名材料

1、學(xué)歷證書1份(學(xué)歷證書要求原件，審核后退回)；
2、身份證復(fù)印件2份；
3、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明；
證明
***同志身份證號(hào)碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從人力資源管理相關(guān)工作，特此證明
4、免冠近照1寸、2寸藍(lán)底彩色照片各4張。
不同年份不同地區(qū)，所需報(bào)名材料會(huì)略有不同，具體情況請(qǐng)參看當(dāng)年當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門公告。

考試時(shí)間

      鑒定考試一年兩次，上半年5月份考試，下半年11月份考試。

鑒定方式

       分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評(píng)審。

資格認(rèn)證

       由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一鑒定，鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》，此證書全國(guó)通用。

       人力資源管理員頒發(fā)國(guó)家四級(jí)職業(yè)資格證書，助理人力資源管理師頒發(fā)國(guó)家三級(jí)職業(yè)資格證書，人力資源管理師頒發(fā)國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書，高級(jí)人力資源管理師頒發(fā)國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書。以上內(nèi)容就是小編為您介紹的人力資源管理師報(bào)考指南，希望可以為您帶來(lái)幫助。