人事管理系統是一個非常通用的管理信息系統，是企事業單位實現辦公自動化的前提和基礎。人事管理系統是企業資源計劃的一部分。一家企業要正常運轉必須有一個完善的人事管理系統，對員工信息進行管理，包括員工編。編號、姓名、性別、民族工資、獎懲考勤。下面讓小編來為您介紹一下人事管理系統都有哪些特點?

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人事管理系統都有哪些特點?

人事管理系統特點

一，輸入功能
       該系統提供了對人事管理、調動管理、合同管理、工資管理、培訓管理、績效考核、獎懲管理、輔助功能、基礎設置、綜合統計等模式錄入和表格界面錄入。錄入信息時可能會出現相同的信息，為避免重復錄入，部分字段設置了輔助錄入功能，您只需輸入幾項即可完成錄入功能。操作方便快捷，可大大提高您的工作效率。

二，查詢功能

       根據不同的查詢統計條件顯示出需要的結果。

三，報表功能

       根據查詢或者統計出來的結果生成報表。

四，打印功能

       系統支持打印功能，如想打印信息單擊預覽報表上的打印按鈕即可。

五，安全功能

       進入系統后，單擊菜單“系統→工具→用戶及權限”可以設置系統的各用戶權限。

六，數據備份

       可備份在硬盤或其他可移動磁盤中，并可對備份的數據進行多項操作。

七，適應性

       適應在WINDOWS98/ME/2000/XP/7系統上運行。

八，靈活版本選擇

       系統有單機版和網絡版，可以安裝在每臺電腦上，分別是數據獨立的單機版和數據共享的網絡版。

       人事管理系統的核心價值在于把人力資源工作者從繁重的日常瑣事中解放出來，把更多的精力投入到企業的人力資源功能管理和管理決策中，保持企業的持續高效運作。集中記錄、監控和分析所有勞動力的技能和資格，提供決策分析。提高企業整體科技含量和管理效率，加快企業信息化建設。以上就是小編對人事管理系統特點的介紹，希望對您有所幫助。