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小公司股權分配的方案

36氪企服點評小編
2021-09-02 15:14
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       企業家失敗很多并非因為外部競爭，而是由于內部矛盾，是什么造成了矛盾？利益的分配無疑！利潤分配的核心是股權分配，不懂股權就敢創業無異于閉眼在高速上狂奔，稍不留神就會掉入深淵。接下來小編為大家介紹小公司股權分配的方案。

小公司股權分配的方案小公司股權分配的方案

選擇實繳注冊資本比認繳注冊資本好

        雖然2014年3月1日施行的新《公司法》采用認繳注冊資本制，即除非法律、行政法規以及國務院決定另有規定外，公司的注冊資本不必經驗資程序，由全體股東承諾認繳即可，認繳期限由股東自行約定，但是，這不意味著股東可以“只認不繳”，也不是說注冊資本越高越好。
認繳制下股東的出資義務只是暫緩繳納，股東仍要以認繳的出資額為限為公司的債務承擔責任，若股東為了顯示公司實力，不切實際的認繳高額注冊資本，那么將面臨多重法律風險。
       例如當債權人向公司索償時，股東的清償責任也隨之加重，又如公司解散時，股東尚未繳納的出資將作為清算財產，另外也需要考慮稅務風險。小編認為，創業公司要根據實際情況合理確定注冊資本，選擇實繳并進行驗資，使得“公司”這種企業形式能夠充分發揮它的風險隔離效果。

股權分配方案要最終落地于工商登記

        出資是股權分配的必要依據，卻非唯一依據，創業者最終核算的股權分配方案往往與出資比例不一致，有些創業者會采用陰陽協議的方式，一方面簽署投資協議固定真實的股權比例，另一方面按照出資比例完成工商登記。
       但是，上述方式的法律風險很大，一旦涉訴，不僅創業者的股東權益難以獲得保護，亦會消耗大量的時間成本，導致公司錯失成長良機。筆者認為在此情形下，可考慮采股本溢價方式解決:首先，創業者之前簽署投資協議，明確每位創業者的實際出資和股權比例。繼而，由創業者按照確認的股權比例和換算后的出資額進行工商登記，把股東超出登記出資額的部分計入資本公積金。
        股份分配其實很簡單，關于公司的“股權計劃”，我們需要先了解幾個關鍵詞，了解這些關鍵詞之后，關于：股權架構、股權分配、股權設計、股權激勵等對各位小伙伴來說，就不會再有這樣的疑惑了，以上就是小公司股權分配的方案了，希望能幫到大家。

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