在控股合并的情況下，子公司沒有被注銷，仍然獨立經營，母公司需要編制合并報表，因此商譽反映在母公司合并報表中。但控股合并不會，而是以新的方式生存。吸收合并和100%控股合并的區別是什么？接下來小編帶你了解相關內容，希望對你有所幫助。

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吸收合并和控股合并有什么區別？

一、吸收合并和控股合并存在以下幾點不同：

1.合并方式不同：

吸收合并是指兩個或兩個以上的企業合并為一個企業。控制合并，是指一家企業收購或取得另一企業有投票權的股份，且其所持股份在被合并企業中已達到可控制的股權比例。

2.是否保留法人資格不同：

原各家公司通過控股合并仍保留法人資格。吸收合并后，僅保留一家法人資格。

3.合并的主要形式不同：

吸收合并的主要形式有：母公司作為吸收合并的主體，并成為存續公司，上市公司注銷；上市公司作為吸收合并主體而成為存續公司，集團公司注銷；以及非上市公司之間的吸收合并。

控制合并只有一種形式，即企業通過收購其他企業的股份或相互交換股票來獲得另一方股份，從而達到控制其他企業的一種合并形式。

二、公司合并應注意的事項。

1、避免合并無效。

如果企業合并違反了法律、行政法規的強制性規范，則可以作為合并無效的理由。實際上，違反下列強制性規范通常是導致公司合并無效的原因：

(1)違反公司法第38條和第103條的規定，公司合并應由股東(大)會決議。

(2)違反公司法第184條規定，債權人要求公司清償債務或提供相應的擔保，但公司不履行或不提供相應的擔保。

2、合并后的公司性質

有限責任公司的股東權利以出資比例確定，但章程有特別規定的除外，股東權利以股份形式確定。股份制企業注冊資本五百萬元。

3、對目標公司進行相應的調查。

重點是公司的資產文件、公司合同和債權債務清單、公司財務資料、訴訟、仲裁或行政處罰。
建議并購全過程由律師介入，相關文件及程序嚴格按照律師制定的程序進行，否則會得不償失。

       上面就是找小編整理的有關“吸收合并和控股合并有什么區別”的內容，對目標公司進行相應的調查，重點是公司資產文件、公司合同及債權債務清冊、公司財務資料、仲裁或行政處罰。如對以上內容仍有疑問，可查閱相關資料進行了解。