在有限的資源約束下,運用系統的觀點、方法和理論,有效地管理項目涉及的所有工作就是項目協作。也就是說,要實現項目目標,必須從項目投資決策的開始到項目結束的整個過程進行計劃、組織、指揮、協調、控制和評估。接下來小編就給大家介紹一下團隊協作工具Tower ,一起來看看吧。
團隊協作工具Tower 簡介
Tower 是 ONES 旗下的團隊協作工具,專為協作而設計,打通業務全流程,助力不同規模、不同業務場景的團隊高效推進項目。
1.重視規劃。
規劃和評估項目成果,確定總體目標和要求;詳細規劃和分解項目過程,具體分解各項任務的活動、時間、資源、成本。提前計劃好質量,風險,溝通,外包事宜。
2.重點在于明確和清晰。
確定項目、任務、工作負責人、負責人、負責人(包括項目負責人對所有項目的責任)制定責任追究、授權和考核標準。確定檢查方法(檢查、核實等)
3.重視流程控制。
項目最終才能看到成果,而項目的整個過程都要經過正確的引導、監督、糾正,以確保成果。重點是持續控制,分層控制。重視項目信息的交流,透明。
4.著重于系統、全面、綜合的項目管理。
統一三個管理目標:范圍(包括質量要求)、時間、成本。在整個過程中對項目進行管理,項目的啟動、規劃、實施、控制、結束。主要的九個方面:總體,范圍,時間,成本,質量,風險,人力資源,通訊,采購。著重指出,每個人都在同一模式和框架下合作。
5.一個統一的思路,一個程序框架,一個工作模式。
每個人都以項目管理的思維思考如何管理,如何推進,如何配合項目工作并作出行動,有著共同的思想基礎。
在Tower軟件中,員工之間進行工作之間的溝通,主要是基于任務和項目。項目或任務的相關員工,如果想要發表意見或建議的話,都需要在相應的項目或者任務的討論區中進行。而溝通的方式,有點類似于論壇里的發帖和回帖功能,但是支持鏈接、表格以及圖片等多種變現的樣式,讓工作溝通更加簡單直接。以上就是小編為大家帶來的團隊協作工具Tower 簡介,希望對您有幫助。
[免責聲明]
文章標題: 團隊協作工具Tower 簡介
文章內容為網站編輯整理發布,僅供學習與參考,不代表本網站贊同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時溝通。發送郵件至36dianping@36kr.com,我們會在3個工作日內處理。