企業年金是國家基本養老保險的重要補充，是我國完善城鎮職工養老保險制度(由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險組成)的“第二支柱”。以下就是小編為大家帶來的關于企業年金的相關說明。

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關于企業年金的相關說明

       關于企業年金的相關說明

一，待遇年金

       也稱養老金確定計劃。指繳費并不確定，無論繳費多少，雇員退休時的待遇是確定的。雇員退休時，按照在該企業工作年限的長短，從經辦機構領取相當于其在業期間工資收入一定比例的養老金。參加DB計劃的雇員退休時，領取的養老金待遇與雇員的工資收入高低和雇員工作年限有關。

二，繳納年金

       通過建立個人賬戶的方式，由企業和職工定期按一定比例繳納保險費（其中職工個人可以選擇繳納比例或者申請放棄加入企業年金方案），職工退休時的企業年金水平取決于資金積累規模及其投資收益。

       在實行現代社會保險制度的國家，企業年金已經成為企業常見的補充養老金計劃，也稱為“企業年金計劃”或“職業年金計劃”，成為東道國養老保險制度的重要組成部分。以下就是小編為大家帶來的關于企業年金的相關說明。