企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)或企業(yè)提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻(xiàn)，實施有計劃、系統(tǒng)的培訓(xùn)和培訓(xùn)活動。目標(biāo)是使員工的知識、技能和工作方法能夠充分發(fā)揮提高個人和組織績效的潛力。以下就是小編為大家?guī)淼?strong>企業(yè)培訓(xùn)體系的特征是什么。

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企業(yè)培訓(xùn)體系的特征是什么

       企業(yè)培訓(xùn)體系的特征是什么

一，關(guān)注企業(yè)的核心需求。有效的培訓(xùn)體系不是消防工程，而是根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，深入探索企業(yè)的核心需求，預(yù)測企業(yè)對人力資本的需求，提前為企業(yè)的需求提供人才培訓(xùn)和儲備。

二，以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向。企業(yè)培訓(xùn)體系是根源于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略體系之下的。企業(yè)只有根據(jù)自身的戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合自身的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，才能量身定做出符合自身持續(xù)發(fā)展的高效培訓(xùn)體系。

三，充分考慮員工自我發(fā)展的需要。根據(jù)馬斯洛的需求水平，人類的需求是多方面的，最高的需求是自我發(fā)展和自我實現(xiàn)。根據(jù)自己的需要接受教育和培訓(xùn)是對自我發(fā)展需求的肯定和滿足。培訓(xùn)的最終目的是服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合員工的個人職業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)員工素質(zhì)與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的匹配。

       培訓(xùn)本質(zhì)上是一種系統(tǒng)的智力投資。企業(yè)投入人力物力培訓(xùn)員工，提高員工素質(zhì)，升值人力資本，提高公司業(yè)績，獲得投資收益。與其他投資活動不同，它的特點是系統(tǒng)性。企業(yè)員工培訓(xùn)是由多種培訓(xùn)要素組成的系統(tǒng)。以上就是小編為大家?guī)淼钠髽I(yè)培訓(xùn)體系的特征是什么。