創(chuàng)業(yè)培訓(Entrepreneurshiptraining)，創(chuàng)業(yè)培訓是對有創(chuàng)辦小企業(yè)意向的人員和小企業(yè)經理進行企業(yè)創(chuàng)辦能力、市場經營質量等方面的培訓，并在經營過程中給予一定的政策指導，其目的是通過提高創(chuàng)業(yè)者的心理、管理、經營等質量。以下就是小編為大家?guī)淼?strong>創(chuàng)業(yè)培訓的模式有哪些。

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創(chuàng)業(yè)培訓的模式有哪些

       創(chuàng)業(yè)培訓的模式有哪些

一，三段式培訓模式

       整個創(chuàng)業(yè)培訓過程分為理論學習階段、咨詢指導階段和后續(xù)支持階段。在理論學習階段，主要是創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基礎知識和相關經濟法規(guī)教育；在咨詢指導階段，咨詢委員會專家或培訓機構教師對學生制定的創(chuàng)業(yè)計劃進行分類指導和咨詢，幫助學生確定發(fā)展前景，滿足市場需求，修改和完善創(chuàng)業(yè)計劃。

       首先，第二階段的培訓時間一般為三到六個月。在后續(xù)的輔導階段，主要針對學生在實際創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題，包括檔案存儲、開業(yè)登記、社會保險支付、營銷策略調整、貸款申請等，這一階段可以根據實際情況長或短。

二，遠程創(chuàng)業(yè)培訓模式
    
        就是通過電視、網絡等遠程途徑向創(chuàng)業(yè)者進行企業(yè)創(chuàng)辦能力、市場經營素質等方面的培訓。

       創(chuàng)業(yè)培訓是為了增強參與市場競爭和控制市場的適應能力，使小企業(yè)創(chuàng)始人能夠成功創(chuàng)辦企業(yè)，解決自己的就業(yè)問題，創(chuàng)造和增加社會就業(yè)崗位，幫助更多的人實現就業(yè)或再就業(yè)。以上就是小編為大家?guī)淼膭?chuàng)業(yè)培訓的模式有哪些。