薪酬管理

產(chǎn)品功能

總部及下屬企業(yè)可以設(shè)置獨(dú)立的薪酬核算單位，各公司可以有獨(dú)立的薪資體系，運(yùn)作互不影響。可自定義薪酬科目及計(jì)算規(guī)則；每家分子公司可以設(shè)定不同的計(jì)薪周期。