點米科技是一家專注于提供人力資源服務的公司，其主要業務包括企業用工靈活性解決方案、招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、人力資源管理咨詢等服務。 作為一家新興的人力資源服務平臺，點米科技具有以下幾個優勢： 首先，點米科技在技術方面具備較強的競爭力。公司擁有先進的技術平臺，可以通過數據分析、人工智能等技術手段對招聘流程、薪酬福利管理等方面進行優化，提高服務效率。 其次，點米科技在服務品質方面非常注重。公司提供的服務涵蓋了從招聘到員工離職的全周期，對于客戶提出的問題和需求能夠及時做出回應和解決方案，受到客戶的好評。 再次，點米科技的業務具有很大的市場空間。隨著國內用工靈活化趨勢的加速發展，點米科技的業務受到越來越多企業的關注和需求，未來的市場潛力十分巨大。 最后，點米科技在管理方面也表現出色。公司的管理團隊擁有豐富的行業經驗，能夠在公司發展過程中保持穩健的經營和管理，確保公司的長期穩定發展。 綜上所述，點米科技作為一家專注于提供人力資源服務的公司，具備較強的技術實力、高品質的服務、廣闊的市場前景和穩健的管理能力。這些因素使得該公司在未來有望成為行業內的領先企業。

點米科技是一家專注于人力資源服務的科技公司，不是外包公司。 點米科技以“一站式”人力資源服務為核心，為企業提供從招聘到入職、從績效考核到員工培訓、從薪酬管理到社保管理等一系列企業人力資源管理服務。點米科技的產品線包括人力資源管理平臺系統、全渠道招聘服務、專業員工福利服務及咨詢等服務。 點米科技秉承“讓管理更簡單、讓人力資源更高效”的使命愿景，為企業提供標準化、精準化、高效化的人力資源服務。其管理體系在行業內處于領先水平，通過自主研發的先進技術和完善的服務流程，幫助企業實現人力資源管理的標準化、規范化，實現有效的人力資源管理，提高企業的經營效率。 點米科技不僅專注于提供企業人力資源服務，而且還為企業提供戰略性的解決方案，幫助企業更好地實現人力資源發展戰略。點米科技團隊由一批具有多年行業經驗和專業知識的資深人力資源管理人士組成，為客戶提供專業的咨詢服務和全面的解決方案，幫助企業實現人力資源管理的提升。 綜上所述，點米科技不是外包公司，而是專注于人力資源服務的科技公司。它通過自主研發的先進技術和完善的服務流程，為企業提供標準化、精準化、高效化的人力資源服務，實現有效的人力資源管理，提高企業的經營效率，幫助企業實現人力資源發展戰略。

點米科技是一家專注于提供人力資源服務的公司，其主要業務包括企業用工靈活性解決方案、招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、人力資源管理咨詢等服務。 作為一家新興的人力資源服務平臺，點米科技具有以下幾個優勢： 首先，點米科技在技術方面具備較強的競爭力。公司擁有先進的技術平臺，可以通過數據分析、人工智能等技術手段對招聘流程、薪酬福利管理等方面進行優化，提高服務效率。 其次，點米科技在服務品質方面非常注重。公司提供的服務涵蓋了從招聘到員工離職的全周期，對于客戶提出的問題和需求能夠及時做出回應和解決方案，受到客戶的好評。 再次，點米科技的業務具有很大的市場空間。隨著國內用工靈活化趨勢的加速發展，點米科技的業務受到越來越多企業的關注和需求，未來的市場潛力十分巨大。 最后，點米科技在管理方面也表現出色。公司的管理團隊擁有豐富的行業經驗，能夠在公司發展過程中保持穩健的經營和管理，確保公司的長期穩定發展。 綜上所述，點米科技作為一家專注于提供人力資源服務的公司，具備較強的技術實力、高品質的服務、廣闊的市場前景和穩健的管理能力。這些因素使得該公司在未來有望成為行業內的領先企業。

薪人薪事遠程打卡的方法： 員工點擊“打卡”按鈕，如果不符合管理員設定的打卡位置或者網絡等條件，移動端頁面會有失敗彈窗，彈窗頁面會顯示有“外勤打卡”的按鈕，員工點擊“外勤打卡”即可。 薪人薪事將數據、算法、系統、平臺與行業解決方案的知識沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵、培訓管理、集團管理六大板塊，組成智能數據化HR SaaS服務平臺，幫助企業信息化建設，驅動人效提升。 薪人薪事始終以客戶第一、追求卓越為最高綱領，通過數據化、智能化，把組織能力轉換為企業競爭力，用企業競爭力幫助個人提升，助力中國經濟騰飛。

薪人薪事支持多種打卡方式，GPS打卡，WIFI打卡，人臉打卡+GPS，人臉打卡+WIFI，同時也支持與部分型號的考勤機、釘釘等對接實現打卡數據的同步。 員工進入薪人薪事app點擊“打卡”即可進行簽到。 人薪事將數據、算法、系統、平臺與行業解決方案的知識沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵、培訓管理、集團管理六大板塊，組成智能數據化HR SaaS服務平臺，幫助企業信息化建設，驅動人效提升。

薪人薪事定位打卡的范圍可以聯系公司負責考勤的管理員，確認下后臺設置的打卡地點以及有效范圍，或者打卡時，如果系統提示不在出勤范圍內，可以直接點擊失敗頁面的“查看考勤范圍”，看一下當前手機獲取的位置與管理員設定的打卡地點之間的距離。 薪人薪事打卡只需要員工點擊“打卡”按鈕即可，如果不符合管理員設定的打卡位置或者網絡等條件，移動端頁面會有失敗彈窗，彈窗頁面會顯示有“外勤打卡”的按鈕，員工點擊“外勤打卡”即可。