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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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點(diǎn)米科技
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Moka
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基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
圍繞HR打造一站式數(shù)字化人力資源服務(wù)平臺(tái)
Moka招聘系統(tǒng)為企業(yè)提供用戶體驗(yàn)更好的智能化SaaS產(chǎn)品,提升企業(yè)招聘效能。
所屬公司
點(diǎn)米網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司
北京希瑞亞斯科技有限公司
成立時(shí)間
2005年
2015年
融資情況
2+1億
C輪
人員規(guī)模
5001-10000人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(48%)
小型企業(yè)(45%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
科技(23%)

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選
簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選
智能花名冊(cè)
智能花名冊(cè)
招聘管理
招聘管理
組織管理
組織管理
組織架構(gòu)圖
組織架構(gòu)圖
展開(kāi)
用戶點(diǎn)評(píng)功能 平臺(tái)點(diǎn)評(píng)內(nèi)提及的產(chǎn)品功能
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
職位HC關(guān)聯(lián)
職位HC關(guān)聯(lián) 1人 推薦
渠道賬號(hào)授權(quán)
渠道賬號(hào)授權(quán) 2人 推薦
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
多渠道簡(jiǎn)歷聚合 1人 推薦
內(nèi)外部推薦
內(nèi)外部推薦 2人 推薦
職位集中發(fā)布
職位集中發(fā)布
展開(kāi)

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
Moka智能化招聘管理系統(tǒng)
60000 /年/3HR
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
41%
45%
中型企業(yè)
(51-1000人)
48%
42%
大型企業(yè)
(1000人以上)
11%
13%

客戶行業(yè)

-
-
-
-
-
-
科技 23%
服務(wù) 8%
服裝 8%
零售 8%
文娛 8%
其它 45%

評(píng)分

綜合評(píng)分
3.6
4.0
易用性
4.1
4.1
穩(wěn)定性
4.0
3.9
售后服務(wù)
4.2
4.1

問(wèn)答

熱門問(wèn)答
點(diǎn)米科技股份有限公司怎么樣
3個(gè)回答
點(diǎn)米科技是一家專注于提供人力資源服務(wù)的公司,其主要業(yè)務(wù)包括企業(yè)用工靈活性解決方案、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、人力資源管理咨詢等服務(wù)。 作為一家新興的人力資源服務(wù)平臺(tái),點(diǎn)米科技具有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì): 首先,點(diǎn)米科技在技術(shù)方面具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。公司擁有先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái),可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù)手段對(duì)招聘流程、薪酬福利管理等方面進(jìn)行優(yōu)化,提高服務(wù)效率。 其次,點(diǎn)米科技在服務(wù)品質(zhì)方面非常注重。公司提供的服務(wù)涵蓋了從招聘到員工離職的全周期,對(duì)于客戶提出的問(wèn)題和需求能夠及時(shí)做出回應(yīng)和解決方案,受到客戶的好評(píng)。 再次,點(diǎn)米科技的業(yè)務(wù)具有很大的市場(chǎng)空間。隨著國(guó)內(nèi)用工靈活化趨勢(shì)的加速發(fā)展,點(diǎn)米科技的業(yè)務(wù)受到越來(lái)越多企業(yè)的關(guān)注和需求,未來(lái)的市場(chǎng)潛力十分巨大。 最后,點(diǎn)米科技在管理方面也表現(xiàn)出色。公司的管理團(tuán)隊(duì)擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠在公司發(fā)展過(guò)程中保持穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)和管理,確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 綜上所述,點(diǎn)米科技作為一家專注于提供人力資源服務(wù)的公司,具備較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力、高品質(zhì)的服務(wù)、廣闊的市場(chǎng)前景和穩(wěn)健的管理能力。這些因素使得該公司在未來(lái)有望成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。
點(diǎn)米科技是外包公司嗎
3個(gè)回答
點(diǎn)米科技是一家專注于人力資源服務(wù)的科技公司,不是外包公司。 點(diǎn)米科技以“一站式”人力資源服務(wù)為核心,為企業(yè)提供從招聘到入職、從績(jī)效考核到員工培訓(xùn)、從薪酬管理到社保管理等一系列企業(yè)人力資源管理服務(wù)。點(diǎn)米科技的產(chǎn)品線包括人力資源管理平臺(tái)系統(tǒng)、全渠道招聘服務(wù)、專業(yè)員工福利服務(wù)及咨詢等服務(wù)。 點(diǎn)米科技秉承“讓管理更簡(jiǎn)單、讓人力資源更高效”的使命愿景,為企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化、高效化的人力資源服務(wù)。其管理體系在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先水平,通過(guò)自主研發(fā)的先進(jìn)技術(shù)和完善的服務(wù)流程,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)有效的人力資源管理,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。 點(diǎn)米科技不僅專注于提供企業(yè)人力資源服務(wù),而且還為企業(yè)提供戰(zhàn)略性的解決方案,幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。點(diǎn)米科技團(tuán)隊(duì)由一批具有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的資深人力資源管理人士組成,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)和全面的解決方案,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的提升。 綜上所述,點(diǎn)米科技不是外包公司,而是專注于人力資源服務(wù)的科技公司。它通過(guò)自主研發(fā)的先進(jìn)技術(shù)和完善的服務(wù)流程,為企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化、高效化的人力資源服務(wù),實(shí)現(xiàn)有效的人力資源管理,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。
點(diǎn)米科技是做什么的
3個(gè)回答
點(diǎn)米科技是一家專注于提供人力資源服務(wù)的公司,其主要業(yè)務(wù)包括企業(yè)用工靈活性解決方案、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、人力資源管理咨詢等服務(wù)。 作為一家新興的人力資源服務(wù)平臺(tái),點(diǎn)米科技具有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì): 首先,點(diǎn)米科技在技術(shù)方面具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。公司擁有先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái),可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù)手段對(duì)招聘流程、薪酬福利管理等方面進(jìn)行優(yōu)化,提高服務(wù)效率。 其次,點(diǎn)米科技在服務(wù)品質(zhì)方面非常注重。公司提供的服務(wù)涵蓋了從招聘到員工離職的全周期,對(duì)于客戶提出的問(wèn)題和需求能夠及時(shí)做出回應(yīng)和解決方案,受到客戶的好評(píng)。 再次,點(diǎn)米科技的業(yè)務(wù)具有很大的市場(chǎng)空間。隨著國(guó)內(nèi)用工靈活化趨勢(shì)的加速發(fā)展,點(diǎn)米科技的業(yè)務(wù)受到越來(lái)越多企業(yè)的關(guān)注和需求,未來(lái)的市場(chǎng)潛力十分巨大。 最后,點(diǎn)米科技在管理方面也表現(xiàn)出色。公司的管理團(tuán)隊(duì)擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠在公司發(fā)展過(guò)程中保持穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)和管理,確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 綜上所述,點(diǎn)米科技作為一家專注于提供人力資源服務(wù)的公司,具備較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力、高品質(zhì)的服務(wù)、廣闊的市場(chǎng)前景和穩(wěn)健的管理能力。這些因素使得該公司在未來(lái)有望成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。
moka招聘系統(tǒng)怎么樣
5個(gè)回答
Moka招聘系統(tǒng)是一款綜合性的人力資源管理軟件,主要用于企業(yè)招聘、簡(jiǎn)歷管理、面試評(píng)估和人才培養(yǎng)等方面。以下是Moka招聘系統(tǒng)的詳細(xì)介紹: 1. 招聘管理:Moka招聘系統(tǒng)提供了全面的招聘管理功能,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人跟進(jìn)等。可以幫助企業(yè)快速、準(zhǔn)確地找到符合要求的人才。 2. 簡(jiǎn)歷管理:Moka招聘系統(tǒng)可以自動(dòng)歸檔所有的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷,方便企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一管理。同時(shí),還支持簡(jiǎn)歷搜索和篩選功能,可以根據(jù)關(guān)鍵詞、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等條件進(jìn)行搜索,快速找到符合要求的簡(jiǎn)歷。 3. 面試評(píng)估:Moka招聘系統(tǒng)支持面試評(píng)估功能,可以幫助企業(yè)進(jìn)行面試評(píng)分、面試記錄、面試反饋等,為企業(yè)提供更加科學(xué)、客觀的面試評(píng)估結(jié)果。 4. 人才培養(yǎng):Moka招聘系統(tǒng)還提供了人才培養(yǎng)功能,可以幫助企業(yè)進(jìn)行員工績(jī)效管理、培訓(xùn)計(jì)劃制定、晉升計(jì)劃等,為企業(yè)打造高效的人才管理體系。 總體來(lái)說(shuō),Moka招聘系統(tǒng)是一款功能齊全、易于使用的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全流程的人才管理,提高招聘效率和人才培養(yǎng)水平。

產(chǎn)品截圖

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