這個(gè)評(píng)估系統(tǒng)，我們公司一般就是在人才盤(pán)點(diǎn)的時(shí)候用，用得不多，后來(lái)問(wèn)了售后，告訴我們可以應(yīng)用更多場(chǎng)景，確實(shí)之前很多走線下的考評(píng)，比如那種轉(zhuǎn)正評(píng)估之類(lèi)的，都可以先上來(lái)做，省事，一年下來(lái)價(jià)格也不貴，比較了幾家他家性價(jià)比還是比較高的。

軟件里面有題庫(kù)，這點(diǎn)非常好，省事很多，強(qiáng)烈推薦

和我們公司的這些績(jī)效、OKR做了集成 很方便用 不需要來(lái)回切換的

其實(shí)任何人之間最難的就是了解，因?yàn)椴还茉趺唇佑|都不會(huì)很全面的了解別人，但是這個(gè)軟件不同了，他可以360全方位的去讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己團(tuán)隊(duì)里面的每個(gè)人，非常適合剛進(jìn)公司不了解公司人員的高層

比較喜歡的功能是 問(wèn)卷庫(kù)的功能，可以進(jìn)行套用不用找題了