2022年北京殘保金申報政策有重要改變！還不來看看
2022年北京殘保金申報時間6月1日-10月31日，今年殘保金審核包含三種方式：網上審核、窗口審核、快遞資料審核，建議用人單位采用網上審核的方式，因為今年使用全國聯網的“ 全國殘疾人按比例就業情況聯網認證”系統審核，殘疾人信息、工資社保、醫保等均可聯網調取，提高審核效率，而且節省用人單位時間。
同時本次殘聯廳函【2022】63號文件對2022年用人單位安排殘疾人就業政策產生兩項重大變化：
第一、全國殘疾人按比例就業情況聯網認證“跨省通辦”2022年正式啟動。這意味著全國信息打通，這會讓以往可能發生的，多地重復安排就業，多月交錯安排就業，就業信息不對稱等情況浮出水面，一旦被發現，將無法減免殘保金，甚至可能受到行政處罰等。
第二、用人單位需按月安置殘疾人就業，才可以減免全年殘保金，這是本次政策文件中最大變化。本次政策調整后，用人單位需要按月安排殘疾人就業，才可以減免當月的殘保金，如果當月不安排的，過了當月，在次月多安排殘疾人就業人數并不能沖抵未安排月份的就業人數。
根據北京殘聯發布通知可知“用人單位安排殘疾人就業人數按月計算，不得以全年安排殘疾人總數平均后計入用人單位每月安排殘疾人就業人數。”這是今年殘保金政策的最大變化。用人單位2022年需要按月安排殘疾人就業，才可以減免當月的殘保金，如果當月未安排，過了當月，在次月多安排殘疾人就業人數也無法抵未安排月份的就業人數。
舉例說明：某企業，2021年-2022年在職人數固定不變，2021年在1-5月安置1名殘疾人可減免全年殘保金，但2022年1-12月均需要安置1名殘疾人可減免全年殘保金，如果企業僅1-5月份安置，6-12月份未安置，則只能減免1-5月份殘保金，需要繳納6-12月份的殘保金。
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