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技術招聘漫談 | @技術面試官,這份前端工程師招聘攻略請查收

ShowMeBug
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2023-04-20 15:55
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前端工程師是 IT 行業中最為普遍的崗位之一。
一個初級的前端工程師的主要技能棧包括:使用 JavaScript 操縱 DOM,實現一個簡單的樣式交互;修改某個元素的樣式;使用現成的前端框架 ,對其中的 API 進行調用,封裝一個組件,實現一個頁面效果。
中級前端工程師掌握的技能就更多了,例如:不同框架的生命周期、狀態管理;不同瀏覽器的特性、構建工具等;需要對編程語言更加了解,還需要有能力快速上手一個新框架。
從初級工程師到中級工程師的進階關鍵在于不僅要懂得前端編程語言和框架的基本使用方法,還要懂得編程語言和框架的底層機制,以及大型項目開發過程中關于前端工程化的各種技能
從上面的描述可以看出,前端工程師是一個能力維度范圍覆蓋相當廣泛的崗位。那么,技術面試官在招聘之前,應該怎樣準備筆試與面試呢?

給前端工程師出筆試題,應該考什么?

如果想招聘一位初級前端工程師,對基礎編程知識的考核必不可少,主要包括兩個方面:JavaScript 、HTML、CSS的基本使用;前端工程化(前端構建工具)的基本知識。
另外,企業還可以結合業務需求,對Vue、React等開發框架的使用進行考察。

對于中級前端工程師而言,在初級前端工程師的基礎上,還需要多考察一下候選人對前端項目性能優化的掌握情況在JavaScript編程能力的考察上也要上一個臺階。比如能否靈活使用閉包、能否實現某個設計模式(觀察者模式、訂閱發布模式等),以及能否靈活應用 Promise,也可以考察 async、await 地獄、Event Loop 機制、DOM 事件冒泡與捕獲、異常處理等知識的應用。

這樣從是否了解性能優化以及 JavaScript 的進階知識,就可以大致定位出一個程序員是否能夠勝任前端的中級崗位。

至此,筆試就完成了它的“使命”。
招聘前端工程師,筆試有哪些局限性?
通過候選人在筆試中的表現,我們雖然能大致得到一些基于這些表現的結論,但這樣的結論卻不一定準確,它可能會受到一些因素的干擾,比如:

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如果存在這些情況,即使筆試分數不高,我們也不能簡單地認為候選人不足以勝任崗位。因此,我們需要通過面試,對筆試環節的結論進行“矯正”。

怎樣進行前端工程師的面試?

假設我們已經在筆試中,考察了候選人對 Vue、JavaScript、前端構建工具、HTML+CSS 的了解,從候選人的答題情況來看,候選人在Vue這個維度的得分比較高,但在 JavaScript 方面得分比較低。那我們就可以結合公司的招聘需求,在面試環節可以從下面這 4 個方面考察:

1.考察 Vue 框架的底層機制
如果想知道候選人對技術的底層是否有了解,則可以考察一些由于技術底層引起的 Bug。面試官可以拿出 ShowMeBug 題庫中的這道編程題:
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這道題的 Bug 就是由于沒有對 Clipboard 對象在合適的生命周期內進行銷毀,能解決這個 Bug, 則說明候選人對 Vue 的生命周期的機制已經掌握。
2.考察候選人是否能寫出可復用的高質量代碼
以 ShowMeBug 題庫中的這道題為例:
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這道題考察的是候選人能否對復雜的代碼進行重構,以提高代碼的可復用性。能夠完成這道題目,則說明候選人能寫出更加具有可復用性的高質量代碼。
3.對筆試題“錯題回顧”

面試官可以基于候選人筆試時得分較低題目,詢問候選人對這道題需求以及考點的理解。

如果候選人理解了題目的考點,則可以基于相對應考點展開一些相關的問題,考察候選人是否掌握了這個考點;如果候選人不太熟悉這個考點,并且該考點并不是候選人必須要掌握的,則可以酌情更換一個關于 JavaScript 的考點,再對候選人進行提問,以分析候選人對 JavaScript 的掌握情況

在面試過程中,面試官可以使用 ShowMeBug 提供的 JavaScript 的面試問題集,讓提問變得更加有條理、有邏輯。

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4.項目經驗
如果想知道候選人是否有實際的工作經驗,則可以讓候選人簡述并實現之前項目中的核心邏輯,以判斷候選人是否有簡歷造假,也可以結合簡歷,詢問候選人在過往的項目經歷中,遇到了什么具體的問題,當時的解決方案是什么,現在對當時解決方案的思考等等問題。
除此之外,還可以讓候選人講一講過去或者近期關于技術的學習規劃和執行情況,以評估候選人對技術是否有充足的學習興趣。
至此,通過一套完整的筆面試流程,就能很準確地從候選人技術能力、軟實力、項目經驗、對技術的興趣這 4 個維度,全方位地把握候選人的人才畫像,給團隊的技術人才招聘工作,提供一套完整、科學的指導依據。
使用 ShowMeBug,輔助技術招聘

掌握了前端工程師的招聘方法,企業需要一個像 ShowMeBug 這樣的在線筆面試平臺,輔助整個招聘流程。
在筆試階段,企業可以將 ShowMeBug 的崗位題庫和智能組卷結合起來使用。只要選擇好崗位,ShowMeBug 會自動生成一個該崗位的能力維度雷達圖,并根據維度圖,自動生成一套難度適宜、考點全面的試卷。

技術招聘漫談 | @技術面試官,這份前端工程師招聘攻略請查收初級前端工程師的能力雷達維度圖

這些筆試題能夠精準地考核前端工程師在各個方面的技術功底,如果企業有自己獨特的需求,也可以拖拽能力維度圖,讓試卷更貼合崗位需要。
在面試環節中,企業可以使用筆面試一體化功能,在面試環節中回顧筆試,進一步考核候選人的技術知識。

技術招聘漫談 | @技術面試官,這份前端工程師招聘攻略請查收筆試回顧

此外,企業還能夠利用 ShowMeBug 提供的云端 IDE 在線編程功能,讓候選人現場編程,考核候選人的編程思路,實實在在地考核候選人的技術能力。
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一名優秀的前端工程師不僅能將產品做成,更有助于將產品做好。使用ShowMeBug 對前端工程師進行筆面試,能夠有效提升技術招聘的精準性,幫助企業高效招到符合崗位需求的前端工程師。
讀完本篇內容之后,你一定會關心,那后端工程師有什么招聘技巧呢?在下一篇內容中,我們將和你聊聊這個難題。

[免責聲明]

原文標題: 技術招聘漫談 | @技術面試官,這份前端工程師招聘攻略請查收

本文由作者原創發布于36氪企服點評;未經許可,禁止轉載。

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