一、業務慘淡的時候，不用養“閑工”，互聯網自由調配用工方-求職方的時間-人盡其用，企業每一分鐘都花在了刀刃上
二、根據《中華人民共和國社會保險法》無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險、基本醫療保險的非全日制從業人員以及其它靈活就業人員、由個人繳納。單位不需要為靈活用工從業人員支付社會保險費，相當于降低了用工成本。