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春節將至，企業如何公平的發放員工福利？

華染
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2022-01-26 11:39
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曾幾何時，對于互聯人來講，越過山丘，宇宙的盡頭是大廠。在大部分人心中，互聯網公司除了誘人的薪水外，還有各種福利。從免費食堂、打車報銷，到住房補貼、出國游、補充醫療保險等，應有盡有：
網易的食堂是出了名的好吃；騰訊5點半下班，6點半有班車，8點就可獲得夜宵券，10點鐘以后打車報銷；阿里為員工提供首套房免息貸款；字節跳動為優秀員工提供額外期權……，大廠的福利在打工人之間廣為流傳。
其實，不管是互聯網企業還是傳統企業，員工福利都是年底的重頭戲，對提升企業文化、團隊凝聚力、維系員工情感有著重要的作用。對HR來講，年底既要核算薪酬和年終獎，又需要高效發放員工的薪酬和福利，十分希望能夠借助工具提升效率。
為此，36氪企服點評整理了7款在福利模塊具有突出優勢的SaaS產品，供企業參考。
春節將至，企業如何公平的發放員工福利？
（內容來自全網公開資料；只列出部分廠商為代表，未覆蓋全部廠商）
企業福利管理SaaS系統，具有高度靈活性和關聯性，能夠讓員工清晰的看到自己的績效、考勤以及薪酬福利相關信息，讓HR擺脫繁重的線下統計工作。同時，也對SaaS廠商提出了更高要求，廠商要對企業所在的行業特點、業務屬性等有深度理解，能夠根據企業不斷變化調整研發方向，還要具有完整的售前、售后服務能力。
用友集團旗下成員企業。專注于社會化用工領域，為傳統企業提供多元化用工轉型咨詢服務以及社會化用工企業運營體系升級咨詢服務。幫助企業建立創新用工模式及企業自播體系，提升企業人效，實現企業多維度營銷領跑，助力企業業績快速增長。
最福利從員工福利的高頻場景切入，為企業輸出包括彈性福利、年節福利、體檢保險、員工餐飲等服務模塊，同時基于企業管理的需求，集成了協同辦公、差旅管理、數字化集采等豐富的企業應用工具，為企業提供移動端、一體化、場景化的SaaS+積分權益平臺。
通過互聯網技術，整合電商渠道、禮品渠道的商品及服務，為企業提供與福利相關的咨詢、積分商城定制解決方案、企業降本增效咨詢及解決方案，服務包括從咨詢到實施再到售后的完整服務。
向企業提供一站式員工激勵及彈性福利解決方案，通過優化員工福利品質，降低采購成本，擴大員工福利選擇自由度來提升員工對企業的滿意度。產品包括健康保障福利、員工關懷福利、傳統佳節福利、員工激勵福利、文化娛樂福利等五大福利板塊。
致力于為企業提供員工福利整體解決方案的互聯網服務平臺，整體解決方案包括福利商城、健康體檢、辦公采購、福利籌劃、生日關懷、節日關懷、員工激勵、禮品定制、差旅交通、電影門票等，企業可根據需求自主選擇。
幫助企業使用積分制管理平臺完成員工激勵，為企業定制職工獎勵積分管理系統。為員工提供場景豐富、品類多樣的自選消費商城。通過企業福利、員工激 勵、文化建設，打造專屬企業組織發展的福利模式。
核心業務基于“SAAS”及“互聯網+”模式，可搭載于企業微信公眾號、企業APP、企業小程序等多個平臺，靈活框架+敏捷開發，支持企業不同定制需求。為企業客戶按需定制會員營銷系統、靈活用工系統、福利采購系統等ToB業務服務。

[免責聲明]

原文標題： 春節將至，企業如何公平的發放員工福利？

本文由作者原創發布于36氪企服點評；未經許可，禁止轉載。

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