所屬行業(yè)：中介服務(wù)行業(yè)

公司規(guī)模：＜50人

實施應(yīng)用：HR、CRM、財務(wù)結(jié)算、培訓(xùn)管理

公司概況：隨州XX人力資源服務(wù)有限公司成立于2017年7月，是隨州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)成立的從事人力資源相關(guān)產(chǎn)業(yè)服務(wù)資質(zhì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。主要提供公司業(yè)務(wù)人才外派、企業(yè)社保公積金代繳、代企業(yè)招聘等服務(wù)。

二、面臨的痛點
 
1、人才庫的維護(hù)工作量大、人才狀態(tài)：待業(yè)、在職、離職，人才需求等等都需要進(jìn)行實時更新，業(yè)務(wù)員重復(fù)跟進(jìn)，工作效率低下；

2、開發(fā)客戶，跟進(jìn)、溝通過程不能有效記錄，客戶需求沒有記錄；無法充分了解客戶需求及銷售過程情況。

3、企業(yè)與人才的匹配靠人工操作，工作量大；

4、人員工資結(jié)算，客戶社保代繳、與企業(yè)間的結(jié)算等工作量很大；

5、收支含糊，不能及時掌握公司的運營情況。

 
三、解決方案
 
HR人力管理系統(tǒng)

１．建立人才庫，對人才狀態(tài)、需求進(jìn)行實時登記，對跟進(jìn)過的人才進(jìn)行標(biāo)記，避免重復(fù)，對已入職的人才進(jìn)行特殊跟進(jìn)；

２．建立人才自動匹配機制，提高工作效率；

３．將外派人員與企業(yè)關(guān)聯(lián)，一鍵查詢企業(yè)外派人員列表，便于財務(wù)結(jié)算；

４．離職人員自動轉(zhuǎn)入人才庫，無需二次操作