近年來，隨著人臉識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的成熟，人工智能技術(shù)得到了迅猛的發(fā)展。根據(jù)行業(yè)分析機(jī)構(gòu)IDC發(fā)布的全球人工智能報(bào)告顯示，2021年全球人工智能市場(chǎng)(包括軟件、硬件和服務(wù)在內(nèi))的收入將達(dá)到3418億美元(約合人民幣2.2萬億元)，增長(zhǎng)15.2%。隨著市場(chǎng)逐漸壯大，各行業(yè)對(duì)人工智能技術(shù)的需求也在不斷增加。尤其在企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)秀的人工智能技術(shù)解決方案能夠幫助企業(yè)進(jìn)行智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，幫助企業(yè)大幅提效的同時(shí)，提升企業(yè)的決策水平。

作為企業(yè)級(jí)人工智能領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)軍者，第四范式致力于解決企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型中面臨的效率、成本、價(jià)值問題，提升企業(yè)的決策水平。現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于金融、零售、制造、能源與電力、電信及醫(yī)療保健等領(lǐng)域，在中國(guó)所有以平臺(tái)為中心的決策型企業(yè)級(jí)AI市場(chǎng)中排名第一。

早在2017年，國(guó)務(wù)院就印發(fā)了《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》，將人工智能技術(shù)提升至國(guó)家戰(zhàn)略，鼓勵(lì)廣大科技工作者投身人工智能的科普與推廣，形成全面的人才梯隊(duì)，補(bǔ)齊人才缺口。頂尖的技術(shù)實(shí)力離不開頂尖人才的吸引，第四范式深諳此道，在人才培養(yǎng)方面給予極高的培養(yǎng)成本。

人才招募：高標(biāo)準(zhǔn)篩選人才

頂尖人才驅(qū)動(dòng)頂尖技術(shù)。基于對(duì)技術(shù)的追求和人才的重視，第四范式的校園招聘一直保持著較高的篩選標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)定位頂尖技術(shù)生是第四范式校園招聘的篩選標(biāo)準(zhǔn)。 

每年校招季，第四范式除了在校招官網(wǎng)、公眾號(hào)發(fā)布招聘消息外，還會(huì)多渠道進(jìn)行校招宣傳。作為中國(guó)知名的校招垂直求職社區(qū)，牛客網(wǎng)也成為了第四范式校招的首選平臺(tái)之一。牛客網(wǎng)擁有超500萬注冊(cè)用戶，其中包括60萬應(yīng)屆生，超半數(shù)來自985&211、中科院、海外高校，并且具有較強(qiáng)的技術(shù)屬性，能夠助力第四范式的校園招聘更加精準(zhǔn)高效，為企業(yè)輸送優(yōu)秀技術(shù)生源。

為了招募頂級(jí)的人才，除了校招的常規(guī)批次，第四范式校園關(guān)系負(fù)責(zé)人那天奇介紹稱，第四范式還針對(duì)高精尖科技人才設(shè)置了單獨(dú)的招聘項(xiàng)目“Plan 1956”。該項(xiàng)目基于第四范式多元化的業(yè)務(wù)場(chǎng)景與廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，致力于培養(yǎng)未來的行業(yè)專家。該批次專門面向成績(jī)名列前茅、在國(guó)際頂級(jí)會(huì)議或期刊上發(fā)表過相關(guān)論文、曾在編程競(jìng)賽中取得優(yōu)異名次的同學(xué)，定向吸納頂尖學(xué)生。

人才培養(yǎng)：高投入培養(yǎng)人才

在對(duì)優(yōu)秀技術(shù)人才的培養(yǎng)上，第四范式也是投入了巨大的成本。尤其是“Plan 1956”專項(xiàng)招聘，在薪資和資源方面都給予了巨大的支持，體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)人才的高度重視：

 篩選流程上，符合要求的候選人直接免除筆試，面試可直接與CTO面對(duì)面交流，并第一時(shí)間通知錄用結(jié)果；薪資不設(shè)上限，根據(jù)候選人的能力給予優(yōu)秀的待遇；資源上，為每一位通過的同學(xué)配備大牛導(dǎo)師，他們將有機(jī)會(huì)參與國(guó)際領(lǐng)先科研機(jī)構(gòu)的研究項(xiàng)目……從求職到入職再到成長(zhǎng)，第四范式為每一位頂尖人才提供了全鏈路的成長(zhǎng)通道。

人才的重要性已是不爭(zhēng)的事實(shí)。那天奇表示，在人才招聘和培養(yǎng)領(lǐng)域，第四范式為踐行“人才興企”付出了很大的努力，從選人到培養(yǎng)，已經(jīng)形成了一套成熟的體系。高標(biāo)準(zhǔn)吸引人才，高投入培養(yǎng)人才，實(shí)現(xiàn)了人才和企業(yè)的共贏。 

人才考核：高效數(shù)字化工具助力校園招聘

校園招聘參與人數(shù)多、覆蓋人群廣，如何高效進(jìn)行人才篩選就成為了高效簽約尖子生的重要影響因素。面對(duì)大批量的技術(shù)類筆試，招聘的數(shù)字化、線上化升級(jí)就成了提高招聘效率的必然選擇。第四范式選擇使用牛客在線筆試進(jìn)行高效率的人才初篩。通過牛客的在線筆試系統(tǒng)，第四范式在校招筆試工作中實(shí)現(xiàn)一鍵組卷，快速分發(fā)給候選人；筆試支持20余種編程語言選擇，全面考核候選人能力，幫助企業(yè)挑出優(yōu)秀的“ta”，讓企業(yè)在面對(duì)大量候選人時(shí)能夠輕松篩選、高效考核。 

伴隨以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，人工智能技術(shù)正逐漸成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎和社會(huì)發(fā)展的新機(jī)遇，而技術(shù)發(fā)展的核心是優(yōu)秀的技術(shù)人才。第四范式深諳此道，用高標(biāo)準(zhǔn)招募人才、高投入培養(yǎng)人才，充分落實(shí)人才興企。

在此過程中，牛客網(wǎng)通過易用高效的企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品，幫助第四范式提升招聘效率、助力人才開源，在校招側(cè)為企業(yè)的頂級(jí)人才招聘賦能。今后，牛客網(wǎng)會(huì)不斷提升產(chǎn)品與服務(wù)，為更多企業(yè)的人才招聘提質(zhì)增效。