神策數(shù)據(jù)于近期獲2億美金D輪融資，成為企業(yè)服務領域不可忽視的一匹黑馬，這背后離不開神策對技術人才的渴求和投入。

牛客現(xiàn)在已有600萬+高質用戶，碩士及以上學歷占比高達52%，應屆生中高學歷占比甚至更高。因此，神策數(shù)據(jù)常使用牛客的求職頁面置頂和員工內部推薦發(fā)帖兩種方式進行簡歷開源：

其一，牛客單PC端月均PV超7000萬，神策數(shù)據(jù)使用“牛客求職頁面置頂”服務，在宣傳期間獲取大量優(yōu)質簡歷。

技術崗筆試不同于其他行業(yè)，面試官更注重于候選人的解題思路、算法邏輯及代碼風格，僅看筆試結果對面試參考不大。因此，神策常常使用牛客筆試回放功能，面試官基于候選人作答過程的錄像，包括電腦筆試作答界面以及電腦攝像頭界面，判斷候選人真實技術及長短板，并在面試過程中針對重要問題定向提問和驗證，全面評估候選人，以此選出崗位最佳人選。