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對比以下產(chǎn)品,看看哪個更適合你?
根據(jù)用戶點評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進行比較,希望通過點評以及產(chǎn)品信息的實時數(shù)據(jù)計算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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牛客優(yōu)聘
咨詢產(chǎn)品
免費試用
親辦招聘
咨詢產(chǎn)品
免費試用
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基本概括

評分情況
2.9
3.6
產(chǎn)品介紹
牛客依據(jù)自身百萬用戶資源,為更加高效精準匹配企業(yè)與優(yōu)質(zhì)求職者推出的新型招聘產(chǎn)品。
讓招聘輕快好省
所屬公司
北京??涂萍加邢薰?
上海喔趣信息科技有限公司
成立時間
2016年
2015年
融資情況
A輪,數(shù)千萬人民幣
D輪,1.4億美元
人員規(guī)模
51-200人
201-500人
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(61%)
中型企業(yè)(69%)
主要服務(wù)行業(yè)
科技(38%)
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
求職小助理
求職小助理
全渠道簡歷聚合
全渠道簡歷聚合
靈活對接 順暢流轉(zhuǎn)
靈活對接 順暢流轉(zhuǎn)
多維度數(shù)據(jù)看板
多維度數(shù)據(jù)看板
精準匹配 多維篩選
精準匹配 多維篩選
展開
用戶點評功能 平臺點評內(nèi)提及的產(chǎn)品功能
共有功能
暫無共有功能
差異功能
職位HC關(guān)聯(lián)
職位HC關(guān)聯(lián) 1人 推薦
渠道賬號授權(quán)
渠道賬號授權(quán) 1人 推薦
多渠道簡歷聚合
多渠道簡歷聚合 4人 推薦
內(nèi)外部推薦
內(nèi)外部推薦 1人 推薦
職位集中發(fā)布
職位集中發(fā)布
展開

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
VIP權(quán)益
聯(lián)系企業(yè) /用戶/月
候選人邀約卡
聯(lián)系企業(yè) /用戶/月
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
11%
18%
中型企業(yè)
(51-1000人)
28%
69%
大型企業(yè)
(1000人以上)
61%
13%

客戶行業(yè)

科技 38%
互聯(lián)網(wǎng) 25%
智能硬件 13%
金融 13%
數(shù)碼 6%
其它 5%
-
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-
-
-
-

評分

綜合評分
2.9
3.6
易用性
4.2
4.5
穩(wěn)定性
4.2
4.6
售后服務(wù)
4.4
4.5

問答

熱門問答
牛客優(yōu)聘怎么樣
3個回答
??蛢?yōu)聘是好用的招聘平臺。它提供職位信息、求職者搜索、企業(yè)招聘和其他相關(guān)服務(wù)。牛客優(yōu)聘的使命是為求職者和企業(yè)之間搭建連接平臺,幫助企業(yè)快速找到最適合他們的人才,同時也促進求職者的成長。 首先,??蛢?yōu)聘有強大的職位數(shù)據(jù)庫。它擁有來自國內(nèi)外眾多行業(yè)的數(shù)千萬職位信息,包括技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、金融、教育、醫(yī)療、零售等,從而滿足不同行業(yè)的招聘需求。此外,??蛢?yōu)聘也讓求職者更加方便地搜索職位,其網(wǎng)站上的職位搜索功能可以根據(jù)求職者的職業(yè)背景和興趣愛好來推薦合適的職位,還可以根據(jù)職位名稱、職位描述、公司名稱和行業(yè)等來篩選。 此外,??蛢?yōu)聘也有一支強大的企業(yè)招聘團隊,為企業(yè)提供了一站式解決方案,包括品牌宣傳、招聘活動組織及招聘流程管理等,有助于企業(yè)快速找到合適的人才,提高招聘效率。此外,??蛢?yōu)聘還提供了一些在線課程,幫助求職者提升自己的技能,提高求職競爭力。 總的來說,牛客優(yōu)聘是一家全面的招聘服務(wù)公司,它的服務(wù)質(zhì)量高,能夠有效地幫助企業(yè)和求職者之間建立聯(lián)系,促進求職者的成長,是一家非常值得信賴的招聘服務(wù)機構(gòu)。
親辦招聘產(chǎn)品價格標準是什么?
4個回答
招聘產(chǎn)品的價格標準會因不同的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)提供者而有所不同。一般來說,招聘產(chǎn)品價格會根據(jù)以下因素進行定價: 1. 廣告投放渠道:招聘產(chǎn)品的廣告投放渠道是影響價格的重要因素之一。例如,一些廣告平臺的廣告費用較高,而其他平臺則相對便宜。 2. 競爭狀況:市場上存在的競爭狀況也會影響招聘產(chǎn)品的價格。如果市場上存在大量的競爭對手,那么價格可能會相對較低;反之,則價格可能會相對較高。 3. 服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量:招聘產(chǎn)品的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量是直接影響價格的因素之一。例如,一些招聘產(chǎn)品可能包含更多的服務(wù)和支持,因此價格也會相應(yīng)較高。 4. 目標受眾:招聘產(chǎn)品的目標受眾也會影響價格。例如,如果一個招聘產(chǎn)品的目標受眾是高級職位的招聘人員,那么價格可能會相對較高。 5. 市場需求:市場需求也是影響招聘產(chǎn)品價格的因素之一。如果市場上存在大量的需求,那么價格可能會相應(yīng)升高。 總的來說,招聘產(chǎn)品的價格標準會因多種因素而有所不同。因此,在選擇招聘產(chǎn)品時,需要考慮自己的需求和預(yù)算,并進行充分的市場調(diào)研,以確定最適合自己的服務(wù)提供者和產(chǎn)品。

分類

產(chǎn)品截圖

截圖對比
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