網易，成立于1997年，2000年在美國NASDAQ股票交易所掛牌上市，2020年回港二次上市。作為一家老牌互聯網公司，二十多年來，網易始終保持年輕與活力，用匠心致創新，陸續為用戶提供郵箱服務，游戲內容，傳媒資訊內容，音樂內容，教育內容，電商服務等等。同時發展2B產業產品，助力企業數字化轉型。 “網聚人的力量，以科技創新締造美好生活”是網易的使命與愿景。

創新和人才是網易發展的重要基礎，此前，網易發布2021年第二季度未經審計的財務報告，報告顯示，在二季度，網易加大對人才引進、研發創新的投入，員工總數首次突破3萬大關，并已啟動史上最大規模秋招，面向應屆畢業生開放超5000個工作崗位。

在秋招季，網易重視新鮮血液的加入，不斷優化招聘的各個環節。此外，網易也根據潛在候選人的偏好，不斷嘗試著新的招聘工具，致力于為候選人打造更優質的求職體驗，服務好每一位候選人。

一、樂于嘗新：重視候選人體驗

“和用戶在一起”是網易的價值觀之一，網易值得稱道的，遠不止產品優勢，還有對于用戶的重視。確實，一直以來，網易專注產品打造，追求極致，同時，網易也根據用戶需求和市場趨勢，不斷地完善用戶體驗。

在招聘這件事上，網易的”用戶視角“也體現的淋漓盡致。技術崗是網易旗下各大產品體系的剛需，每年的校招中，技術崗位的招聘需求量是最高的。網易重視學生求職體驗，在2016年，當發現有學生反饋筆試系統的答題體驗不佳時，網易經過綜合對比，進行了一次換新。

網易在校招工作中獲悉，大多數技術類的學生，都在一個名叫”牛客網“的網站學習，做職前準備中的刷題練習，牛客網為學生提供筆試練習、社區討論、技術交流等服務和求職資源，專業性非常突出。隨后，網易與牛客網達成合作，并成為牛客在線筆試系統最早的一批企業用戶。

在更換筆試系統后，學生端對筆試體驗的評價有點明顯改善，進而順利、高效的完成考試。除了系統內的海量題庫外，網易還定制了編程題目，有針對性的考核候選人，為候選人提供更專業的答題體驗。同時，系統具備成熟的防作弊體系，能夠為候選人營造一個健康、陽光的筆試環境，公平求職。

可以說，候選人的日常求職習慣是網易會與牛客網建立合作的初衷，致力于打造更優質的求職體驗。

除了工具的優化，網易校招也倡導 “陪伴式”校招，在疫情的時代背景下，網易也在業內率先使用空中宣講直播的形式，2020年更是和牛客合作舉辦了大型線上宣講會，希望能幫助學生更立體全面地了解網易的業務。 同時在整個秋招季，網易也利用直播、公眾號圖文等方式， 把秋招的各個流程拆解成微課程如《簡歷撰寫》、《技術筆試攻略》、《技術面試攻略》、《HR面試穩贏》等分享給在秋招季的所有同學，此外對于offer選擇迷惘期的同學，網易也創新性采用《業務線上見面會》的直播形式，讓學生更深入地了解業務。

二、服務候選人：在線展示專業能力

今年，應屆生成為各大互聯網企業的“香餑餑”，網易也已啟動“史上最大規模”秋招，面向應屆畢業生開放超5000個工作崗位，這也意味著，需要HR安排的面試場次數量將會非常多，工作量可想而知，并且，在繁忙的招聘流程中還需要兼顧候選人的感受。

網易深知招聘是一個雙向選擇的過程，因此在招聘流程的每個關鍵節點，都期望能為求職者提供更優質的服務，提高簽約率。比如，選擇在線面試，就為學生節省了高額的面試成本。

校招的窗口期很短，時間對學生而言也異常寶貴。現場面試，學生需要舟車勞頓往返，付出大量的時間成本和精力，如果一旦出現延遲，則會影響后續的安排。網易應用牛客在線面試系統，復刻線下面試的所有關鍵要素，點擊一個鏈接，輕松進入線上面試房間，確保面試高效有序的進行，維護學生權益。

比如，在技術類面試中，系統具備代碼考核、在線演示方案、簡歷查看、筆試成績查看、多人面試等功能，能夠讓候選人的代碼能力得以淋漓盡致的體現，面試官實時出題、監控考生代碼編寫，嚴查編程能力；而在非技術類面試中，如銷售、策劃等崗位，考生也能“1對1”交流，在線上傳文件，講解過往案例和作品，加深面試官的了解，不受物理空間限制。

每天，都有大批量的考生通過在線面試系統，接受網易面試官的考核。便捷性強、視頻順暢、系統穩定、面試官專業性強，是考生對在線面試流程的一致評價，很多考生都在期待著網易的offer。

結語

從學生的需求出發，全方位服務候選人，網易時刻為求職者提供著更人性化的求職體驗，“和用戶在一起”的理念也貫穿網易校招的全流程……

作為網易招聘的服務商，牛客網通過輸出一站式數字化招聘解決方案，持續為網易與人才之間嫁接橋梁，幫助網易實現智能化、高效化、科學化的吸納棟梁之材，共同演繹精彩未來